Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Angular-Webanwendungen und interaktive Datenvisualisierungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf cutting-edge Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Angular-Frontend-Entwicklung und API-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gesucht wird ein Senior Frontend Developer mit Schwerpunkt auf moderner Angular-Entwicklung, datengetriebenen Webanwendungen und interaktiven Benutzeroberflächen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung komplexer Frontend-Komponenten, der Integration von APIs sowie der Umsetzung performanter Visualisierungen und moderner UI-Konzepte.
Aufgabenbeschreibung
- Weiterentwicklung und Wartung moderner Angular-Webanwendungen mit Standalone Components und Signal-basiertem State Management
- Entwicklung datengetriebener Analyseoberflächen mit Zeitreihen, Tabellen, Kartenvisualisierungen und interaktiven Ansichten
- Umsetzung und Weiterentwicklung von WebGL-basierten Visualisierungen mit Technologien wie Deck.gl
- Entwicklung komplexer Editor- und Formularoberflächen für strukturierte Datenobjekte
- Entwicklung und Pflege wiederverwendbarer UI-Komponenten auf Basis moderner Design-Systeme
- Integration von REST- und GraphQL-Schnittstellen sowie API-basierter Datenkommunikation
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Benutzeroberflächen inklusive Interaktionsabläufen
- Durchführung von Refactoring-Maßnahmen und Verbesserung bestehender Frontend-Architekturen
- Umsetzung automatisierter Qualitätssicherung durch Unit- und End-to-End-Tests
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie Durchführung von Code Reviews
Muss-Anforderungen
- Senior-Level (> 5 Jahre Erfahrung) in der professionellen Angular-Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Modul- und Komponentenschnitt sowie State-Management-Strategien
- 1 Referenzprojekt mit praktischem Einsatz von modernem Angular (ab Version 16), inklusive Standalone Components, Angular Signals und Signal-basiertem State Management (z. B. NgRx SignalStore oder vergleichbar)
- 1 Referenzprojekt mit praktischer Erfahrung in agentischer KI-gestützter Softwareentwicklung (Agent-Modus, z. B. Kiro, Claude Code, Cursor oder vergleichbar)
- 2 Referenzprojekte mit Anbindung von REST- und GraphQL-Schnittstellen an Angular-Frontends
- 2 Referenzprojekte mit eigenständigem Entwurf von Benutzeroberflächen inklusive Konzeption kompletter Ansichten und Interaktionsabläufe in Figma (oder vergleichbar) sowie anschließender Umsetzung in Angular
Kann-Anforderungen
- 2 Referenzprojekte mit WebGL-basierter Karten- und Geodatenvisualisierung großer dynamischer Datenmengen sowie interaktiver Bearbeitung von Kartenobjekten (z. B. Deck.gl, MapLibre, Three.js)
- 2 Referenzprojekte mit performanter Darstellung großer Datenmengen mittels Charting-Bibliotheken wie Plotly.js, D3 oder ECharts, insbesondere für Zeitreihen und interaktive Diagramme
- 2 Referenzprojekte mit Entwicklung komplexer interaktiver Editor- und Formularoberflächen inklusive dynamischer Formulare, Validierung, Undo-/Dirty-Handling und Konfliktbehandlung
- 2 Referenzprojekte mit komplexen performanten Tabellendarstellungen großer Datenmengen (z. B. AG Grid oder vergleichbar) inklusive Virtualisierung, serverseitigem Datenmodell und individuellen Cell-Renderern
- 2 Referenzprojekte mit testgetriebener Frontend-Entwicklung und automatisierten Tests (Vitest/Jest, Playwright oder vergleichbar)
- 2 Referenzprojekte mit Umsetzung von UI auf Basis eines Design-Systems mit Figma inklusive Design-Tokens/Variables und Verbindung zwischen Design und Code (z. B. Figma Code Connect)
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Michèle Bullmann
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
63F48A-MB: Senior Frontend Developer – Angular / WebGL / Datenvisualisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPS Consulting & Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 63F48A-MB: Senior Frontend Developer – Angular / WebGL / Datenvisualisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPS Consulting & Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
