Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und steuere komplexe IT-Prozesse im Eisenbahnumfeld.
- Unternehmen: SPS Consulting & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Beratung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Option auf Verlängerung des Projekts und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisendeninformation und nutze deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in TAF/TAP TSI-Datenanalyse und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-08-10
Projektstart: August 2026 Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung
Wir suchen einen erfahrenen Principal IT-Berater mit Schwerpunkt TAF/TAP TSI, Reisendeninformation und Betriebsdatenanalyse. Der Fokus der Rolle liegt auf der fachlichen Beratung, der Steuerung komplexer IT-Prozesse sowie der Analyse und Optimierung von Daten- und Prozesslandschaften im Eisenbahnumfeld.
Aufgabenbeschreibung
- Management- und IT-Beratung im Projekt- und Stakeholdermanagement
- Beratung bei der Steuerung und Koordination von Aktivitäten im Kontext von TAF/TAP TSI sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Analyse und Bewertung von Betriebs- und Fahrplandaten zur Unterstützung fachlicher Entscheidungen
- Erstellung von Statusberichten sowie Sicherstellung der Transparenz über Projektfortschritt, Risiken und Meilensteine
- Nachverfolgung von Projektplänen, Terminen und Änderungsanforderungen sowie Konsolidierung von Statusinformationen
- Priorisierung und Koordination der Erstellung projektrelevanter Artefakte
- Identifikation, Analyse und Steuerung von Projektabhängigkeiten sowie kritischen Pfaden
- Bewertung von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Beratung bei der Planung und Durchführung von IT-Einführungen (Cutover)
- Abstimmung mit Fachbereichen, Stakeholdern und Projektbeteiligten zur erfolgreichen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse und Auswertung von TAF/TAP TSI-Daten (z. B. Train Running Information Message, Change of Track)
- Mindestens 1 erfolgreich abgeschlossenes Projekt in der Planung oder Durchführung von IT-Einführungen (Cutover)
- Mindestens 1 Projekt mit Kenntnissen der TAF/TAP TSI-Anforderungen sowie der damit verbundenen Prozess- und Verfahrensänderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit den Prozessketten der Reisendeninformation, von Fahrplan- und Betriebsdaten bis hin zu Kundeninformationssystemen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit eisenbahnbetrieblichen Spezialfällen, beispielsweise Gattungswechsel, Zugteilungen/-vereinigungen oder Tageswechseln
Kann-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Prozessen der Reisendeninformation, beispielsweise Kundenfahrplan, Betriebsfahrplan und Infrastrukturdaten
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung interdisziplinärer Teams im Umfeld von TAF/TAP TSI
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management und der Koordination von Anwendungsschnittstellen in komplexen IT-Landschaften
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Datenschutzerklärung.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Michèle Bullmann
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
694A76-MB: Principal IT-Berater TAF/TAP TSI & Reisendeninformation (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 694A76-MB: Principal IT-Berater TAF/TAP TSI & Reisendeninformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPS Consulting & Services bewerben
Viele Unternehmen, wie SPS Consulting & Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 694A76-MB: Principal IT-Berater TAF/TAP TSI & Reisendeninformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPS Consulting & Services und die ausgeschriebene Position 694A76-MB: Principal IT-Berater TAF/TAP TSI & Reisendeninformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPS Consulting & Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
