6F6118-MB: Senior Angular Frontend Architekt – TypeScript, SPA & Headless CMS (m/w/d) in
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6F6118-MB: Senior Angular Frontend Architekt – TypeScript, SPA & Headless CMS (m/w/d) in

Baden-Baden Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Architekturen mit Angular und TypeScript für innovative Webanwendungen.
  • Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Tech-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular und TypeScript.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Projektstart: Mai 2026

Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung

Gesucht wird ein hochspezialisierter Senior Frontend Architekt (m/w/d) mit Fokus auf Angular-basierte Single-Page-Anwendungen, barrierefreie Endkundenportale und die Integration von Headless CMS. Die Rolle richtet sich gezielt an erfahrene Experten mit nachweisbarer Architekturkompetenz in komplexen Web- und Systemlandschaften.

Ihre Leistungen

  • Beratung zur technischen Frontend-Architektur sowie deren Weiterentwicklung
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in skalierbare technische Lösungen
  • Konzeption und Implementierung moderner Single-Page-Applications (Angular / TypeScript)
  • Weiterentwicklung bestehender Frontend-Architekturen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
  • Integration und Anbindung von (Headless) Content-Management-Systemen
  • Implementierung, Customizing und Fehlerbehebung in komplexen Web-Applikationen
  • Sicherstellung von Codequalität durch Reviews sowie Durchführung von Tests (Komponenten-, Modul- und Integrationstests)
  • Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Aufwandsschätzungen sowie Kommunikation technischer Risiken und Herausforderungen
  • Präsentation komplexer technischer Sachverhalte gegenüber Stakeholdern

Muss-Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit modernen Technologien
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications mit TypeScript und Angular
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Continuous Delivery (Pipelines, z. B. GitLab CI, sowie Build-Tools wie Maven oder Ansible)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung barrierefreier Endkundenportale
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Integration von Content-Management-Systemen, insbesondere Headless CMS (z. B. CoreMedia, Magnolia)

Soll-Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-nahen Entwicklung mit Spring Boot
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Web- und Application-Servern (z. B. Apache, Tomcat, JBoss, Jetty)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe®)

Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Michèle Bullmann

Kontakt

SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de

6F6118-MB: Senior Angular Frontend Architekt – TypeScript, SPA & Headless CMS (m/w/d) in Arbeitgeber: SPS Consulting & Services

SPS Consulting & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und agilen Methoden fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
S

Kontaktperson:

SPS Consulting & Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 6F6118-MB: Senior Angular Frontend Architekt – TypeScript, SPA & Headless CMS (m/w/d) in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen zu Angular, TypeScript und Headless CMS vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis!

Präsentiere deine Projekte

Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, die deine besten Arbeiten zeigt. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir sehen gleich, dass du motiviert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 6F6118-MB: Senior Angular Frontend Architekt – TypeScript, SPA & Headless CMS (m/w/d) in

Angular
TypeScript
Single-Page-Applications (SPA)
Headless CMS
Webanwendungen
Performance-Optimierung
Wartbarkeit
Continuous Delivery
CI/CD-Pipelines
Technische Dokumentation
Agile Methoden
Backend-nahe Entwicklung mit Spring Boot
Web- und Application-Server
Fehlerbehebung in Web-Applikationen
Codequalitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Frontend-Architektur eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Angular, TypeScript und Headless CMS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Performance und Skalierbarkeit zu verbessern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du komplexe technische Sachverhalte gegenüber Stakeholdern präsentieren musst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Frontend-Architektur sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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