Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere CRM-Lösungen und implementiere innovative Pega-basierte Systeme.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Pega-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • befristet • Frühester Beginn ab sofort
Projektstart: Juli 2026, Projektende: Dezember 2027, Option auf Verlängerung.
Wir suchen einen Senior IT Consultant als PEGA CDH Systems Engineer für den Bereich Communications. In einem komplexen Projektumfeld unterstützen Sie bei der Optimierung der CRM-Landschaft und der Implementierung neuer Pega-basierter Lösungen zur Verbesserung der Kundenservice-Prozesse. Freelancer willkommen, remote aus Deutschland.
Aufgaben:
- Fungiert als Pega CDH Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen Abhängigkeiten zu verschiedenen Bereichen.
- Agiert als technischer Counterpart für den IT-Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Pega-basierten Communications-Lösung.
- Regelmäßiger Austausch mit den relevanten technischen Experten, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und Sicherstellung, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird.
- Analyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Communications-Systemlandschaft inklusive Qualitätssicherung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung bei deren Umsetzung.
- Analyse von Anforderungen und Ableiten von User Stories.
- Erstellung technischer Enabler-Epics.
- Umsetzung von Codeanpassungen in PEGA CDH.
- Umsetzung von Konfigurationsanpassungen in PEGA CDH.
- Fachliche und technische Unterstützung bei der Kanalintegration.
- Arbeit mit dem PEGA-internen Email-Editor auch bzgl. dynamischer Content-Integration.
- Einrichtung von Lieferpipelines.
- Beratung der Systemadministration bezüglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD.
Muss-Anforderungen:
- Angewandtes Wissen im Lesen und Verstehen von OpenAPI-Spezifikationen in mindestens 2 Projekten, Anzahl Referenzen 2.
- Angewandtes Wissen in der Erstellung und Pflege von Datenmodellen, Anzahl Referenzen 2.
- Nachweislich angewandte Kenntnisse in Enterprise-Anwendungsarchitekturen und zugehörigen Middleware-, Entwicklungs- und Datenbanktechnologien, Anzahl Referenzen 2.
- Nachweislich praktische Erfahrung in der Durchführung von Aufgaben innerhalb des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre.
- Praktische Erfahrung mit Pega. Praktische Erfahrungen sind gemäß Angebot in mindestens 2 Projekten über eine Dauer von insgesamt mindestens 3 Jahren nachvollziehbar, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre.
Kann-Anforderungen:
- Pega CDH-Zertifizierung, Zertifikate.
- Pega Academy oder vergleichbar.
- Praktische Erfahrung mit Pega CDH, Anzahl Referenzen 2.
- Anwendungserfahrung in der Email-Template Erstellung und Verwendung, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr.
- Anwendungserfahrung in der JSON Schema-Validierung, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr.
- Anwendungserfahrung in der Modellierungssprache UML (Sequenz-/Klassendiagramme), Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr.
Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Boyde
Kontakt: SPS Consulting & Services GmbH, Schillerstraße 57, 6530 Baden-Baden, +49 7221 398570, projektbewerbung@sps-cs.de
72347-AB: PEGA CDH Systems Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SPS Consulting & Services schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SPS Consulting & Services aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
