Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das PMO-Team und optimiere Prozesse in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Jira, ServiceNow und Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior Business Analysten für ein Projekt zur Automatisierung des Backoffice einer Cloud-Plattform auf Basis von Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS) in einem agilen Umfeld.
Aufgaben:
- Beratung des PMO-Teams bei der Planung, Koordination und Dokumentation
- Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Reports, PowerPoints
- Analyse, Optimierung und Darstellung von PMO-Prozessen
- Abstimmung und Requirement-Engineering mit dem ServiceNow Team zur Gestaltung der für das Projekt notwendigen Prozesse
- Beratung bei der Migration von Prozessen in ServiceNow
- Automatisierung dieser Prozesse mittels Microsoft PowerApp
- Nach Bedarf Integration von Datenquellen, APIs und Microsoft-365-Diensten in bestehende Prozesse
Muss-Anforderungen:
- Administration, Anpassung und Optimierung von Jira-Prozessen und -Workflows, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Enterprise Planungsprozessen sowie in Frontend Anpassung und Abstimmung mit Fachbereichen, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Mitwirkung in einem Entwicklerteam mit Fokus auf Data Analytics und Prozesse sowie JQL und GitLab, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Praktische Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Analyse, Konfiguration und Optimierung von ServiceNow Prozessen und komplexen Workflows, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Technisches Enablement von Kunden, insbesondere bei Einführung, Schulung und Befähigung zur Nutzung digitaler Produkte, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
Soll-Anforderungen:
- Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse durch Analyse, Dokumentation und technische Umsetzung, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- PMO-Aufgaben wie Projektkoordination, Dokumentation sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Statusberichten, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Unterstützung von Produkt- und Featureneueinführungen durch Begleitung, Koordination und technische Umsetzung, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
7547-AB: Junior Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Baden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Automatisierung von Prozessen in einem agilen Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die ihre Fähigkeiten im Bereich Business Analysis weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SPS Consulting & Services vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SPS Consulting & Services sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SPS Consulting & Services an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SPS Consulting & Services zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 7547-AB: Junior Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SPS Consulting & Services arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für 7547-AB: Junior Business Analyst (m/w/d) bei SPS Consulting & Services an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SPS Consulting & Services zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
