Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und setze fachliche Anforderungen in SAP MM/PP um.
- Unternehmen: SPS Consulting & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen in der SAP-Beratung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Systemen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP MM und PP sowie Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für die Weiterentwicklung und Transformation einer SAP-Systemlandschaft wird ein erfahrener SAP MM / PP Consultant (m/w/d) gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in den Bereichen Materialwirtschaft, Disposition und Materialbedarfsplanung sowie der technischen Realisierung im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.
Die Position richtet sich an Berater mit fundierter SAP-MM- und PP-Erfahrung, die sowohl fachliche Beratung als auch Customizing und technische Umsetzung sicher beherrschen.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen in den Bereichen Materialwirtschaft, Disposition und Materialbedarfsplanung
- Entwicklung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung des SAP-Standards sowie Definition notwendiger Erweiterungen
- Erstellung von Fach-, Grob- und Feinkonzepten
- Customizing und technische Umsetzung von Anforderungen im SAP-MM- und SAP-PP-Umfeld
- Analyse, Weiterentwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden SAP- und Non-SAP-Systemen
- Sicherstellung einer stabilen Integration zwischen Prozessen, Anwendungen und Systemlandschaften
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen aus Test- und Betriebsphasen
- Unterstützung bei Testvorbereitung, Testdurchführung und Qualitätssicherung
- Erstellung technischer Dokumentationen, Lösungskonzepte und Betriebsunterlagen
- Analyse und Optimierung von Daten- und Prozessflüssen entlang der Materialwirtschaft
- Begleitung von Transporten, Releases und Produktivsetzungen
- Berücksichtigung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP MM mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Disposition und Materialbedarfsplanung
- Fundierte Kenntnisse in SAP PP sowie im Zusammenspiel zwischen Materialwirtschaft und Produktionsprozessen
- Erfahrung in SAP-Transformations-, Migrations- oder S/4HANA-Einführungsprojekten
- Nachweisbare Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer SAP-Landschaften mit großer Nutzerbasis
- Gute Kenntnisse im SAP-Customizing der Module MM und PP
- Erfahrung in der Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie der fachlichen Beratung unterschiedlicher Stakeholder
- Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten, Lösungskonzepten und Projektdokumentationen
Soll-Anforderungen
- Kenntnisse von SAP SCM und angrenzenden Supply-Chain-Prozessen
- Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung oder Integration von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
- Kenntnisse in S/4HANA-Transformationsszenarien und modernen SAP-Architekturen
- Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Test- und Rollout-Aktivitäten
- Projektmanagement-Erfahrung in SAP-Projekten
- Kenntnisse der Module SAP PM oder SAP BW
7CB3DC-MB: Senior SAP MM / PP Consultant – S/4HANA Transformation (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior SAP MM / PP Consultant in Frankfurt am Main nicht nur die Möglichkeit, an spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten mitzuwirken, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Chance, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 7CB3DC-MB: Senior SAP MM / PP Consultant – S/4HANA Transformation (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SPS Consulting & Services schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 7CB3DC-MB: Senior SAP MM / PP Consultant – S/4HANA Transformation (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SPS Consulting & Services aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
