7F587F-AB Senior Scrum Master (m/w/d) in Frankfurt am Main

Projektstart: Oktober 2026

Projektende: Dezember 2026

Wir suchen einen Senior Scrum Master / Team Coach für ein agiles IT Entwicklungsprojekt im Bereich einer Geoinformationslösung für die Bahninfrastruktur. Der Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen, der Moderation von Scrum- und SAFe-Events sowie der Unterstützung leistungsfähiger Entwicklungsteams

full remote, onshore

Laut internen Vorgaben schließt RVP die Beauftragung von Freelancern und Ein-Personen-Gesellschaften (z. B. 1-Personen-GmbH) generell aus. Aufträge werden ausschließlich an eigene Mitarbeitende oder Subunternehmen vergeben, weshalb Angebote von Einzelpersonen keine Berücksichtigung finden.

•Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen

•Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen insbesondere im Kontext von SAFe

•Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse

•Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen

•Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams

•Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs; Erstellung von Beispielen und Empfehlungen

•Planung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)

•Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu Methoden agiler Frameworks

•Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

•Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung

•Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect &

•Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum Erfahrungslevel in Jahren Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

•Erfahrung in der Stabilisierung oder Weiterentwicklung agiler Teams nach Teamwachstum, Rollenwechseln oder organisatorischen Veränderungen Anzahl Referenzen 4

•Zertifizierung als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework; Zertifikate PSM I/II, CSM o. glw. und SSM, SASM, SA o. glw.

•Erfahrung in der Durchführung und Etablierung von Scrum-Prozessen, Scrum Events und agilen Steuerungsmechanismen Erfahrungslevel in Jahren; Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

•Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis Deployment sowie CI/CD- und DevOps-basierten Lieferprozessen; Erfahrungslevel in Jahren; Senior (> 5 Jahre Erfahrung)Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync

Muss-Anforderungen

•Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum Erfahrungslevel in Jahren; Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

•Erfahrung in der Stabilisierung oder Weiterentwicklung agiler Teams nach Teamwachstum, Rollenwechseln oder organisatorischen Veränderungen; Anzahl Referenzen 4

•Zertifizierung als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework; Zertifikate PSM I/II, CSM o. glw. und SSM, SASM, SA o. glw.

•Erfahrung in der Durchführung und Etablierung von Scrum-Prozessen, Scrum Events und agilen Steuerungsmechanismen; Erfahrungslevel in Jahren; Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

•Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis Deployment sowie CI/CD- und DevOps-basierten Lieferprozessen; Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

Kann-Anforderungen

•Erfahrung in der Betreuung von Entwicklungsteams mit KI-, Daten- oder innovationsnahen Produktentwicklungen; Anzahl Referenzen 3

•Zertifizierung als Systemischer Coach; Zertifikate DGSF, SG oder vergleichbar

•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern, Team Coaches oder Agile Coaches bei der gemeinsamen Weiterentwicklung größerer Entwicklungseinheiten; Erfahrungslevel in Jahren, Senior (> 5 Jahre Erfahrung)

•Erfahrung in der Einführung von Transparenz-, Verantwortungs- und Steuerungsmechanismen in agilen Entwicklungsteams; Anzahl Referenzen 3

Datenschutzhinweis

Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/