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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere technische Komponenten und unterstütze die Migration zu BW4HANA.
- Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen im SAP-Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SQLScript, JavaScript und ABAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Entwickler zur Unterstützung eines Instandhaltungsprojekts im Infrastrukturbereich. In dieser Rolle begleiten Sie die Implementierung technischer Komponenten, beraten im Architekturkontext und unterstützen die Migration von SAP BW on Hana nach BW4HANA unter Einsatz moderner Webtechnologien und SAP-Architekturen.
Aufgabenbeschreibung
- Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP SAPR/3, SAP BW4HANA, JavaScript, ABAP, SQLScript und SAP HANA-native Architektur
- Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration von SAP BW on Hana -> SAP BW4HANA
- Fachliche Unterstützung und Beratung im Architekturkontext
- Erstellung von IT-Konzepten im Projektkontext
- Fachliche Unterstützung von Anforderungsworkshops mit Fach- und IT-Bereichen der internen Partner
- Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt
- Beheben von Fehlern in den Applikationen / Komponenten
- Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
Muss-Anforderungen
- Backend-Entwicklung mit SQLScript (in den letzten 5 Jahren), Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Frontend-Entwicklung mit JavaScript, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Backend-Entwicklung mit ABAP/CDS-Views (in den letzten 5 Jahren), Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Implementation Lead im Bereich Instandhaltung: Im Kontext Frontend- und Backend-Entwicklung (in den letzten 5 Jahren), Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung: Im Zusammenspiel SAP BWonHANA/BW4HANA/SAP Netweaver Gateway, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
Kann-Anforderungen
- Aktuelle und gute Kenntnisse in folgenden Themengebieten der SAP-Architektur wie z.B. SAP BTP, SAP SAC, SAP DI, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sachverhalte auf Top-Management Ebene zu präsentieren. Anzahl Referenzen 3
- Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc., Anzahl Referenzen 3
Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Alexandra Boyde
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
836-AB: Senior Data Engineer im SAP-Umfeld (SQLScript / HANA / BW4HANA) (m/w/d) in Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
Kontaktperson:
SPS Consulting & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 836-AB: Senior Data Engineer im SAP-Umfeld (SQLScript / HANA / BW4HANA) (m/w/d) in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Jobchancen zu entdecken.
✨Sei bereit für technische Interviews!
Bereite dich auf technische Fragen zu SQLScript, HANA und BW4HANA vor. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen, damit wir im Interview glänzen können.
✨Präsentiere deine Projekte!
Hebe deine bisherigen Projekte hervor, besonders die, die mit SAP-Technologien zu tun haben. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, um unsere Erfahrungen und Erfolge zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 836-AB: Senior Data Engineer im SAP-Umfeld (SQLScript / HANA / BW4HANA) (m/w/d) in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SQLScript, HANA und BW4HANA klar hervorhebst. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt für einen reibungslosen Ablauf und wir können deine Unterlagen schneller bearbeiten. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQLScript, HANA und BW4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in deinem neuen Job anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Backend-Entwicklung und Migration. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den verwendeten Methoden können hier besonders aufschlussreich sein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in Teams arbeitest, Probleme löst und mit Stakeholdern kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.