Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Modernisierung von Marktzugangsmodellen und implementiere Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst und Kenntnisse in Domain-Driven Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektstart: Juli 2026
Projektende: Dezember 2027, Option auf Verlängerung
Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten zur Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und Modernisierung von Marktzugangsmodellen sowie der Implementierung skalierbarer Cloud-Lösungen im AWS-Umfeld.
Aufgaben:
- fachliche und methodische Unterstützung für die Applikationen sowie deren Integration in die Marktzugang-Systemlandschaft
- Erstellung und Management funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen (Epics, User Stories)
- Erstellung von UI/UX-Designs, Wireframes und Prototypen nach spezifischen Konzernvorgaben
- Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
- Spezifikation von technischen Schnittstellen zur Anbindung von Drittsystemen
- Durchführung aller Scrum-Regeltermine sowie Beratung der Entwicklungsteams
- Aufnahme, Analyse und Beschreibung von Anforderungen und deren IST/SOLL-Zuständen (Konzeption)
- Moderation und Auswertung von Anforderungsworkshops unter Einsatz von Kreativmethoden
- Erhebung, Konsolidierung, Analyse und Spezifikation funktionaler / nichtfunktionaler Anforderungen
- Analyse von fachlichen Problemstellungen und Entwicklung von Handlungsoptionen inkl. strategischer Einschätzung und Empfehlung
- Anwendung vielfältiger Methoden der Anforderungsanalyse (z.B. User Stories, Prozessanalyse, Modellierungstechniken, Evaluierungsmethoden, ggf. KI)
- Schaffung von Transparenz über und Klärung von gegenläufigen Anforderungen und Herbeiführen eines interdisziplinären Lösungsansatzes mit allen Stakeholdern
- Durchführung von Reviews sowie Verifikation und Validierung der Anforderungsqualität (Nachvollziehbarkeit, Vollständigkeit, Konsistenz)
- Nachverfolgbarkeit, Änderungskontrolle, Versionierung und fachliche Abstimmung der Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus
- Fachliche Pflege und Integration von Anforderungen/Ergebnissen in Wissensmanagement- oder Roadmap/Backlog-Systemen
- Fachliche Beratung zur Erreichung der Konformität der Anforderungen mit IT-Zielbild, IT-Strategie, regulatorischen Vorgaben und Projektstatus
- Synchronisation und Abstimmung bei komplexeren Projektstrukturen sowie Feedback-Schleifen zur kontinuierlichen Anforderungs-Verbesserung
- Fachliche Beratung des Product Owners bei Analysen und Marktbewertungen zu Anforderungen
- Identifikation von Optimierungspotentialen in Geschäftsprozessen und Empfehlen von Lösungsvorschlägen
Muss-Anforderungen:
- Berufserfahrung in den Rollen Business Analyst, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Der Anbieter weist Erfahrung im Bereich Domain-Driven Design (DDD) nach. Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Der Anbieter weist Kenntnisse zur Vorgaben der Bundesnetzagentur (BNetzA), die mit den Geschäftsprozesse berücksichtig werden müssen, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Erfahrung im Umgang mit Affinity Designer, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Mindestens ein durchgeführtes Projekt bei einem Unternehmen in der Marktrolle Netzbetreiber oder Lieferant, Anzahl Referenzen 1
Soll-Anforderungen:
- Der Anbieter weist Erfahrung in der Konzeption von Schnittstellen unter Verwendung von JSON oder XML nach. Anzahl Referenzen 2
- Der Anbieter weist Erfahrung im Umgang mit digitalen Kollaborationstools nach, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Der Anbieter weist Erfahrung in SQL nach, Anzahl Referenzen 2
- Der Anbieter weist eine Zertifizierung als Product Owner nach, Zertifikate PSPO3
Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Michèle Bullmann
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
853-MB: Business-Analyst Energie Know-How (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Baden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Energiebranche zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und präzise darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse im Bereich Business-Analyse und Cloud-Lösungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Marktzugangsmodelle und die Rolle von Cloud-Lösungen verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als Business Analyst gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit Domain-Driven Design, Anforderungsanalyse und Schnittstellenspezifikation zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Affinity Designer und SQL vertraut bist. Wenn möglich, bringe eigene Beispiele oder Projekte mit, um deine Kenntnisse zu untermauern. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die technischen Aspekte einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
