Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen mit AWS und Kubernetes für spannende Projekte.
- Unternehmen: SPS Consulting & Services GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Tech-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und forme die Zukunft der Cloud-Architekturen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes und AWS sowie Kenntnisse in Sicherheitskonzepten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektstart: August 2026
Projektende: Dezember 2029, Option auf Verlängerung
Im Fokus steht die Konzeption und Weiterentwicklung einer cloud-nativen Plattform auf AWS und Kubernetes. Schwerpunkte sind sichere Container-Architekturen, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, GitOps sowie der technische Betrieb hochverfügbarer Services.
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformarchitekturen auf AWS
- Gestaltung von Cluster-, Namespace-, Netzwerk- und Hochverfügbarkeitskonzepten
- Entwicklung von Microservice- und Service-Mesh-Architekturen
- Auswahl und Integration von AWS Managed Services
- Konzeption und Umsetzung von Security-, Zero-Trust-, IAM- und RBAC-Konzepten
- Threat Modeling, Risikobewertungen und Compliance-Konzeption
- Gestaltung eventbasierter, lose gekoppelter Systemlandschaften
- Definition von Event-Schemata und Konsistenz-Patterns
- Umsetzung von Infrastructure as Code und Policy as Code
- Aufbau von GitOps-basierten Deployment- und CI/CD-Prozessen
- Technische Mitarbeit in Incident-, Problem- und Change-Management
- Durchführung von Post-Incident-Reviews und Ableitung technischer Verbesserungen
- Konzeption von Observability-, Monitoring- und Tracing-Lösungen
- Erstellung und Pflege von Runbooks und technischer Dokumentation
- Architekturberatung und Vertretung technischer Entscheidungen
- Unterstützung im 2nd-/3rd-Level sowie Rufbereitschaft
Muss-Anforderungen
- Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformarchitekturen auf AWS mit EKS, ECR und Fargate einschließlich Cluster-Design, Namespace-Strategien und Hochverfügbarkeit
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Security-Konzepten in komplexen Enterprise-Umgebungen, insbesondere Zero Trust, IAM/RBAC, Container Security, Verschlüsselung, Audit Logging und Netzwerksegmentierung
- Erfahrung im Entwurf asynchroner, lose gekoppelter Architekturen auf Basis von Event-Driven Architecture mit Kafka/MSK, EventBridge oder SNS/SQS einschließlich Saga, CQRS oder Event Sourcing
- Erfahrung mit Everything-as-Code, insbesondere Terraform, AWS CDK oder Pulumi, sowie Policy as Code mit OPA/Gatekeeper und GitOps mit ArgoCD oder Flux
- Erfahrung im operativen ITIL-basierten Betrieb mit eigenem technischem Beitrag in Incident-, Problem- und Change-Management einschließlich Post-Incident-Reviews
Kann-Anforderungen
- Erfahrung mit SAFe und aktiver architektonischer Mitgestaltung auf ART-Ebene
- Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools wie GitHub Copilot, ChatGPT oder Amazon Q
- Erfahrung mit BPMN 2.0 und Camunda Platform 7/8
- Erfahrung mit Grafana, Prometheus, Loki oder Tempo
- Erfahrung mit Kafka und/oder RabbitMQ einschließlich Topic-Design, Consumer Groups, Schema-Versionierung, DLQ und Retry
- Erfahrung mit vollständiger Serviceverantwortung von Entwicklung über Deployment bis Produktion inklusive On-Call
- Erfahrung mit GitLab CI und Multi-Stage-CI/CD-Pipelines
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Spring Boot und/oder TypeScript
918F7E-MB: Cloud Solution Architect (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 918F7E-MB: Cloud Solution Architect (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SPS Consulting & Services schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 918F7E-MB: Cloud Solution Architect (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SPS Consulting & Services aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
