Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe IT-Projekte und unterstütze bei Netzwerk-Rollouts.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf IT-Consulting.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, remote und onsite Optionen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Business Cases und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen IT-Consultant zur fachlichen Unterstützung eines komplexen Netzwerk-Rollouts und der Migration bestehender Services. Im Mittelpunkt stehen Analysen, Anforderungsmanagement, Abstimmungen mit Stakeholdern sowie Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen für die Umsetzung.
Aufgabenbeschreibung
- Durchführung strukturierter Analysen bestehender Standort-, Leistungs-, Nutzungs- und Organisationsstrukturen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsszenarien.
- Erhebung, Strukturierung, Qualifizierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen, Besonderheiten und Abhängigkeiten der Geschäftsfelder im Kontext des Netzwerk-Rollouts.
- Planung, Durchführung und Moderation fachlicher Analyse-, Abstimmungs- und Entscheidungsformate mit Stakeholdern aus Geschäftsfeldern und Programmorganisation.
- Analyse fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erarbeitung, Bewertung und Dokumentation von Handlungsoptionen und fachlichen Empfehlungen.
- Durchführung von Geschäftsprozess-, Organisations- und Wirkungsanalysen im Kontext von Netzwerkmigrationen und Standorttransformationen.
- Erstellung, Bewertung und Dokumentation fachlicher Entscheidungsgrundlagen, Umsetzungsoptionen, Statusanalysen und Management-Reports.
- Analyse und Dokumentation organisatorischer, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen einschließlich standortspezifischer Besonderheiten, Leistungsbeziehungen und Abrechnungssachverhalte.
- Durchführung von Governance-, Risiko- und Auswirkungsanalysen sowie Erarbeitung fachlicher Empfehlungen zum Umgang mit identifizierten Risiken, Zielkonflikten und Umsetzungshemmnissen.
- Analyse und Bewertung von Rollen-, Verantwortungs- und Zuständigkeitsmodellen im Kontext des zukünftigen Netzwerkportfolios.
Muss-Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen für komplexe IT-, Infrastruktur- oder Transformationsvorhaben (Erfahrungslevel > 7 Jahre).
- Nachweisbare Erfahrung im betriebswirtschaftlichen IT-Portfolio-Kostenmanagement für IT-Produkte und IT-Services (Erfahrungslevel > 5 Jahre).
- Nachweisbare Erfahrung in Requirements Engineering und Projektmanagement komplexer Vorhaben, nachgewiesen durch entsprechende Projekterfahrung oder anerkannte Zertifizierungen (Erfahrungslevel > 7 Jahre).
- Nachweisbare Verantwortung in komplexen standortübergreifenden Programmvorhaben im Umfeld von Rollout-, Migrations- oder Transformationsinitiativen (Anzahl Referenzen 3).
- Nachweisbare Erfahrung im Management-Reporting und der Entscheidungsunterstützung für Programm-, Bereichs- oder Geschäftsleitungen (Erfahrungslevel > 5 Jahre).
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
6A303C-AB: IT-Portfolio & Business Case Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main in Baden-Baden Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 6A303C-AB: IT-Portfolio & Business Case Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main in Baden-Baden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPS Consulting & Services bewerben
Viele Unternehmen, wie SPS Consulting & Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 6A303C-AB: IT-Portfolio & Business Case Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main in Baden-Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPS Consulting & Services und die ausgeschriebene Position 6A303C-AB: IT-Portfolio & Business Case Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPS Consulting & Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
