A70441-MB: IT Transformationsleiter – Governance & Programmsteuerung (m/w/d) in Frankfurt am Main in Baden-Baden

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A70441-MB: IT Transformationsleiter – Governance & Programmsteuerung (m/w/d) in Frankfurt am Main

A70441-MB: IT Transformationsleiter – Governance & Programmsteuerung (m/w/d)
ArbeitsortFrankfurt am Main
ArbeitszeitVollzeit
Vertragunbefristet
Beginn2026-10-05
Vergütung

Projektstart: Oktober 2026

Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung

Für ein komplexes IT-Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben wird ein erfahrener Projektleiter mit Schwerpunkt auf Governance, Programmsteuerung, Organisationsentwicklung und Change Management gesucht.

Ihre Leistungen

  • Beratung zu Zieldefinition, Projektdesign und Aufbau geeigneter Projekt- und Programmstrukturen
  • Analyse organisatorischer, fachlicher und regulatorischer Handlungsbedarfe
  • Beratung zu Governance, Transformation und Change Management
  • Entwicklung von Governance- und Organisationsstrukturen
  • Konzeption und Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen
  • Analyse von Stakeholdern sowie Entwicklung geeigneter Kommunikations- und Beteiligungsstrategien
  • Strukturierung von Projektumfang, Zielen und Arbeitspaketen
  • Erstellung und Steuerung von Projekt-, Termin-, Ressourcen- und Umsetzungsplänen
  • Analyse von Abhängigkeiten, kritischen Pfaden, Risiken und Zielabweichungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Steuerungsgremien
  • Pflege von Risiko-, Issue- und Eskalationsübersichten
  • Erstellung von Statusberichten und Managementunterlagen
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops und Managementterminen
  • Beratung zu Projektmanagementmethoden und Best Practices

Muss-Anforderungen

  • Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben mit Auswirkungen auf Prozess- und IT-Landschaften, anhand von mindestens 3 Projekten nachvollziehbar
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Vorhaben zur Standardisierung oder Harmonisierung von IT-Systemlandschaften, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
  • Erfahrung in der Entwicklung von IT-Zielbildern und Transformationsroadmaps, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
  • Erfahrung im Aufbau von Governance- und Steuerungsstrukturen für komplexe IT-Vorhaben, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
  • Mehr als 7 Jahre Erfahrung in leitender Verantwortung für komplexe IT-Programme oder Multiprojektstrukturen

Soll-Anforderungen

  • Erfahrung im strategischen IT-Projektportfolio-Management, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Transformationen mit anspruchsvollen Stakeholder- und Entscheidungsstrukturen, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Projekt-, Prozess- oder Datenmanagementstrukturen, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
  • Erfahrung mit IT-Vorhaben mit Auswirkungen auf unternehmensweite Architektur- oder Applikationslandschaften, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
  • Erfahrung in der Projektleitung im Umfeld regulierter IT-Landschaften, anhand von mindestens 1 Projekt nachvollziehbar

Datenschutzhinweis

Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/

A70441-MB: IT Transformationsleiter – Governance & Programmsteuerung (m/w/d) in Frankfurt am Main in Baden-Baden Arbeitgeber: SPS Consulting & Services

SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

SPS Consulting & Services Recruiting-Team