Senior Projektmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main in Baden-Baden

Projektstart: Oktober 2026

Projektende: März 2027, Option auf Verlängerung

Wir suchen einen Senior-Projektmanager für den Rollout eines digitalen Arbeitsplatzes in einem technisch geprägten Betriebsumfeld. Die Aufgabe umfasst die Beratung, Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Rollouts einschließlich Projektorganisation, Reporting, Risiko- und Stakeholder-Management.

• Beratung des Auftraggebers hinsichtlich Zieldefinition und Projektdesign
• Klärung und Definition der spezifischen Rollout-Ziele in Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Beratung hinsichtlich der optimalen Rollout-Strategie unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Infrastruktur, Systemlandschaft und betrieblichen Abläufen
• Konzeption einer leistungsfähigen Projektorganisation
• Entwicklung einer maßgeschneiderten Organisationsstruktur, die Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege klar definiert
• Aufbau eines interdisziplinären Teams zur Steuerung aller Rollout-Phasen (Planung, Test, Implementierung, Go-Live und Nachbereitung)
• Definition der Projektziele (Time, Scope, Budget)•Erstellung eines detaillierten Rollout-Plans mit klar definierten Meilensteinen, Terminen und Schnittstellen zu bestehenden Systemen
• Transparenz und Berichterstattung
• Einrichtung eines kontinuierlichen Berichtswesens zur Überwachung des Rollout-Fortschritts mittels regelmäßiger Statusberichte, Dashboards und Abstimmungsterminen
• Nutzung von Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) zur Dokumentation und Nachverfolgung des Projektstatus
• Nachverfolgung Projektplan bezüglich Projektphasenablauf und Terminen, Ableitung von Änderungsanforderungen
• Beratung bezüglich Umsetzung und Etablierung einer leistungsfähigen Projektorganisation
• Risikomanagement und Änderungssteuerung
• Proaktives Monitoring des Projektplans zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Engpässen im Rollout-Prozess

Muss-Anforderungen

• Erfahrung in der Beratung des Top-Managements von großen Unternehmen / Konzernen im Rollout von Digitalisierungsvorhaben, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung in Leitung & Durchführung von IT-Projekten im Kontext der digitalen Produktentwicklung & -implementierung einschließlich der Übergabe in die Linienorganisation; vorzugsweise mit Bezug zu Transformationsprozessen & Change-Management, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung heterogener Anwendungslandschaften, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Rolloutprojekten für IT-Komponenten an zahlreichen geografisch verteilten Standorten, vorzugsweise im Rahmen bundesweiter Rollouts, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
• Praxisorientierte Erfahrung (>5 Jahre) in der Organisation und Moderation von Workshops und der agilen Arbeitsweise, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)

Datenschutzhinweis

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