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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservice-Architekturen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristiges Projekt mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Microservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Software Developer für ein langfristiges Projekt im Bereich der Microservice-Architektur zur Modernisierung von Steuerungssystemen. Die Rolle umfasst die Fullstack-Entwicklung mit Fokus auf Backend-Technologien wie Kotlin und Spring sowie die Integration in moderne Cloud-Infrastrukturen unter Anwendung von Domain Driven Design.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und evolutionäre Weiterentwicklung der zur fachlichen Domäne passenden Micro Service Architektur mit Mitteln des Domain Driven Designs
- Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt
- Beratung bei der Umsetzung der techn. Architektur in der Softwareentwicklung
- Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Microservice-Architekturen, Spring, AWS, Messaging, Kotlin) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
- Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes)
- Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools
Muss-Kriterien:
- Cloud: Exzellente Programmiererfahrungen im Umgang mit der Cloud, mindestens 5 Jahre Erfahrung in Micro-Service-Architekturen auf Basis von AWS
- DevOps: Exzellente Methoden- und Technologiekenntnisse im Kontext DevOps, mindestens 3 Jahre Erfahrung beim Aufbau von DevOps-Teams mit echter Ende-zu-Ende-Verantwortung
- Infrastruktur: Erfahrungen bei der Ausgestaltung und Einführung einer CI/CD Pipeline und Infrastrukturthemen, mindestens 5 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in Gitlab CI
- Softwareentwicklung und Anwendungsarchitektur: Exzellente Programmier- und Architekturkenntnisse Backend, mindestens 5 Jahre Erfahrung in Micro-Service-Architekturen auf Basis von Kotlin im Bereich komplexer Geschäftsanwendung
- Softwareentwicklung und Anwendungsarchitektur: Exzellente Programmier- und Architekturkenntnisse Frontend, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React
Kann-Anforderungen:
- Erfahrung im Aufbau von OpenShift Infrastrukturen, mindestens 3 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in der Arbeit mit OpenShift Infrastrukturen
- Erfahrung mit Test Driven Development, mindestens 3 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in der Implementierung von Software-Lösungen mit dem TDD-Ansatz
- Erfahrung mit dem Monitoring von Infrastructure und Loganalysen, mindestens 3 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in entsprechenden SW-Lösungen
- Erfahrungen mit professionellen Web-Frameworks, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwendung von Spring Boot oder vergleichbarer Frameworks
- Exzellente Kenntnisse von Scrum und agiler Engineering-Praktiken wie XP, mindestens 5 Jahre Erfahrung im agilen Umfeld und bei der Etablierung von XP-Praktiken
Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
E54A97-AB: Lead Software Architect (AWS/Kotlin/React) (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
Kontaktperson:
SPS Consulting & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E54A97-AB: Lead Software Architect (AWS/Kotlin/React) (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit AWS, Kotlin oder React beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zu Microservices, Cloud-Architekturen und DevOps-Techniken beherrschst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Technologien, die du in der Rolle als Lead Software Architect benötigst.
✨Zeige deine Projekte
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Arbeiten zu präsentieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E54A97-AB: Lead Software Architect (AWS/Kotlin/React) (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Lead Software Architect interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in AWS, Kotlin und React. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit AWS, Kotlin und React detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Microservice-Architektur und im Domain Driven Design demonstrieren.
✨Fragen zur Architektur stellen
Zeige dein Interesse an der technischen Strategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur bestehenden Architektur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch strategisch denkst und zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨DevOps-Kenntnisse hervorheben
Da DevOps ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Gitlab CI und Jenkins betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Agile Methoden verstehen
Stelle sicher, dass du mit agilen Praktiken und Scrum vertraut bist. Teile Beispiele, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern.