Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Architekturberatung und Implementierung in SAP BW/4HANA-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit agiler Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ABAP, SQLScript und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Solution Architect zur Unterstützung eines Projekts im Bereich der Instandhaltung. Die Rolle umfasst die technische Architekturberatung sowie die Implementierung von Komponenten in einer SAP BW/4HANA-Umgebung innerhalb eines agilen Projektumfelds.
Aufgaben:
- Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP R/3, SAP BW4HANA, JavaScript, ABAP, SQLScript und SAP HANA-native Architektur
- Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Migration von SAP BW on Hana -> SAP BW4HANA
- Fachliche Unterstützung und Beratung im Architekturkontext
- Erstellung von IT-Konzepten im Projektkontext
- Fachliche Unterstützung von Anforderungsworkshops mit Fach- und IT-Bereichen der internen Partner
- Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt
- Beheben von Fehlern in den Applikationen / Komponenten
- Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
Muss-Anforderungen:
- Backend-Entwicklung mit ABAP/CDS-Views (in den letzten 5 Jahren), Erfahrungslevel ab 5 Jahre
- Backend-Entwicklung mit SQLScript (in den letzten 5 Jahren), Erfahrungslevel ab 5 Jahre
- Frontend-Entwicklung mit JavaScript, Erfahrungslevel ab 5 Jahre
- Implementation Lead im Bereich Instandhaltung: Im Kontext Backend-Entwicklung (in den letzten 5 Jahren), Erfahrungslevel ab 5 Jahre
- Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung (Transport und Logistik): Im Zusammenspiel SAP BWonHANA/BW4HANA/SAP Netweaver Gateway, Erfahrungslevel ab 5 Jahre
Kann-Anforderungen:
- Aktuelle und gute Kenntnisse in folgenden Themengebieten der SAP-Architektur wie z.B. SAP BTP, SAP SAC, SAP DI, Erfahrungslevel ab 5 Jahre
- Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sachverhalte auf Top-Management Ebene zu präsentieren, Anzahl Referenzen 3
- Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle: Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodellen/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc., Anzahl Referenzen 3
FAD151-MB: Senior SAP Technical Architect – ABAP, CDS Views, SQLScript, BW/4HANA, SAP BTP Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FAD151-MB: Senior SAP Technical Architect – ABAP, CDS Views, SQLScript, BW/4HANA, SAP BTP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPS Consulting & Services bewerben
Viele Unternehmen, wie SPS Consulting & Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FAD151-MB: Senior SAP Technical Architect – ABAP, CDS Views, SQLScript, BW/4HANA, SAP BTP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPS Consulting & Services und die ausgeschriebene Position FAD151-MB: Senior SAP Technical Architect – ABAP, CDS Views, SQLScript, BW/4HANA, SAP BTP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPS Consulting & Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
