Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung und berate Kunden kompetent.
- Unternehmen: SPS, ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Wir suchen dich als Gehaltsabrechner im Kundenservice SAP HCM (gn).
- Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Festanstellung, unbefristet
DEINE AUFGABEN:
- Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung in unseren Teams übernimmst du die Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs- und ggfs. tarifrechtlicher Vorschriften für deine zugeordneten Kunden.
- Du hältst die Personalstammdaten deiner Kunden auf aktuellem Stand und bearbeitest eingehende telefonische und schriftliche Anfragen kompetent und auf den Punkt.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und deren Mitarbeiter:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen und begeisterst mit deiner sympathischen und kompetenten Beratung.
- Im persönlichen Gespräch festigst du die Kundenbeziehung und erfüllst unser Service-Versprechen. Unsere Kunden und Partner wissen, dass sie sich auf dich verlassen können.
DEIN PROFIL:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen vergleichbaren Abschluss und eventuell schon eine Zusatzausbildung zum zertifizierten Gehaltsabrechner oder bist gerade dabei.
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration sind von Vorteil.
- Du beherrschst die deutsche Sprache, bist kommunikativ und kannst dich gut ausdrücken.
- Du bist motiviert, lernbereit und deine Kollegen können sich auf dich verlassen.
DEINE BENEFITS:
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge.
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen.
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad).
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse.
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm.
KOMM ZU UNS! Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta antwortet dir gerne. Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
Gehaltsabrechner im Kundenservice SAP HCM (gn) Arbeitgeber: SPS Germany GmbH
SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Arbeitsplätzen und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsangeboten, fördert SPS eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gehaltsabrechner im Kundenservice SAP HCM (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Gehaltsabrechner. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPS und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Kundenservice einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor, die du stellen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehaltsabrechner im Kundenservice SAP HCM (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation – das ist auch wichtig für die Arbeit im Kundenservice!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gehaltsabrechner im Kundenservice SAP HCM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder Kundenanfragen sein, die du kompetent gelöst hast. Solche Geschichten machen deinen Gesprächspartnern deutlich, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen und kompetenten Beratung zeigen. Ein freundliches Auftreten kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
