Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere SAP Application Services für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: SPS, ein führender Anbieter im Bereich Geschäftsprozess-Outsourcing.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Firmenhandy, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Services und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP-Operations erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
We connect the digital and physical worlds.Connecting two worlds: Are you in?Mit Motivation und Teamgeist – so gehen wir bei SPS unsere Aufgaben an. Wir sind stolz darauf, in einem Zukunftsmarkt im internationalen Umfeld mit immer neuen Zielen und Projekten zu arbeiten. Deine Aufgaben✓ Leitung und operative Verantwortung für den Bereich SAP Application Services HCM (SAP EHP 6.08 Systeme, HCM for S/4HANA Systeme, SuccessFactors, sowie angrenzender Technologien wie BTP)✓ Strategische Weiterentwicklung der Factory Lösung (Weiterentwicklung des Deliverymodels und Optimierung zwischen onPremise und Cloud)✓ Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebes aller SAP-Anwendungen (Incident-, Problem- und Change-Management)✓ Verantwortung für Service Level Agreement (SLAs) und kontinuierliche Prozessverbesserung nach ITIL-Standards✓ Steuerung und Weiterentwicklung von externen Dienstleistern, sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen✓ Strategische Planung von Upgradeprojekten (bspw. SAP EHP auf HCM for S/4HANA)✓ Verantwortlich für die Engagement Zuarbeiten (Vorbereitung von Pitches, aber auch verantwortlich in der Kalkulation von Projekten)✓ Kostenverantwortung für den Gesamten SAP HCM Bereich (inklusive Kosten- und Ressourcenplanung)✓ Sicherstellung von Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen im Betrieb der SAP-Systeme✓ Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Operating Models für SAP Application Services✓ Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams (Fach- und Führungskräfte) Dein Profil✓ Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation✓ Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Operations-Teams oder -Services✓ Fundiertes Know-How in SAP-Technologien und Architekturen (z.B. ERP R3, S/4HANA, SuccessFactors, Fiori, PCE, ECP)✓ Kenntnisse in SAP HCM spezifischen Prozessen (vor allem im Bereich der Payroll, aber auch im Bereich Time Management)✓ Erfahrung im Service Management nach ITIL, sowie in der Steuerung externer Partner✓ Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Change Management✓ Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung✓ Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, Deutsch und Englisch fließend Wir bieten✓ Eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer SAP-Services✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung✓ Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und internationalen Stakeholdern✓ Entwicklungsperspektive im IT- und Management-Bereich✓ Firmenhandy✓ Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern ✓ Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb ✓ Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen ✓ Parkmöglichkeiten / Dienstfahrrad (JobRad) ✓ Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse Arbeiten bei SPSBei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen. Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln geben. Zudem ist es uns wichtig, dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten. Dein Kontakt zu unsWir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen?Viktoria Falletta (+49 951 9168 2458 oder ) antwortet dir gerne. Deine BewerbungDu kannst Dich über den \“Jetzt Bewerben\“-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Über SPSWir verbinden die physische und die digitale WeltSPS ist eine führende Anbieterin von Lösungen zur Auslagerung von Geschäftsprozessen und innovativen Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Zahlreiche internationale Geschäftskunden vertrauen auf die Kompetenz von SPS bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen sowie auf die kompetente Beratung zu den zentralen Werttreibern im Business Process Outsourcing (BPO): Standortkonzept, Prozessoptimierung und Technologie, so zum Beispiel Intelligent Automation. SPS mit Hauptsitz in Zürich (Schweiz); die 8500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie spezialisierte Partner betreuen Kunden in nahezu allen Branchen in über 20 Ländern. Der Fokus liegt auf Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen.Weitere Informationen finden Sie unter [Website-Link gelöscht] #LI-VF1
Head of Operations - SAP Application Services Arbeitgeber: SPS Germany GmbH
Kontaktperson:
SPS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations - SAP Application Services
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorzubereiten – das zeigt Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es mehr, als man denkt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations - SAP Application Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im SAP-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Zeig dein Interesse an SAP!: Erzähle uns, warum du dich für die Rolle des Head of Operations interessierst und was dich an SAP Application Services fasziniert. Deine Leidenschaft für die Technologie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Stellenanzeige. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien und -Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, Fiori und BW. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Prozess verbessert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, die für die Rolle entscheidend sind.
✨Kenntnis von ITIL und Service Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Service Management nach ITIL zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du SLAs verwaltet hast und welche Methoden du zur kontinuierlichen Prozessverbesserung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.