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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ă–ffne und sortiere Post, scanne Dokumente und bearbeite Kundenanliegen.
- Arbeitgeber: SPS, ein fĂĽhrender Anbieter im Outsourcing und Dokumentenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung, PC-Kenntnisse und Motivation.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und strukturierte Einarbeitung warten auf dich!
Wir suchen dich für unseren Standort Eschborn in der Posteingangsbearbeitung und Datenerfassung:✓ Teilzeit (30h / Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten✓ Festanstellung, unbefristet✓ Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit auch als Quer- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) WAS ES ZU TUN GIBT✓ Öffnen und Sortieren der täglichen Eingangspost nach Kundenvorgaben✓ Scannen und Archivieren der Dokumente✓ Erfassung von Dokumenten✓ Schriftliche Bearbeitung von Kundenanliegen✓ Bearbeitung von Emailanfragen WAS WIR VON DIR BRAUCHEN✓ Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung und eventuell auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.✓ Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.✓ Du bist geschickt im Umgang mit dem PC und hast Erfahrung mit MS-Office Produkten.✓ Du bist motiviert, lernbereit und zuverlässig. WAS WIR DIR BIETEN✓ Eine langfristige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt✓ Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich bei deinem Start und deiner Weiterentwicklung!✓ Teams mit tollen Kolleg*innen und gemeinsamen Events✓ Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Online-Sprachkurse und vieles mehr KOMM ZU UNS!Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Melde dich einfach bei Viktoria Falletta per Email unter oder telefonisch unter der +49 951 9168 2458. Deine BewerbungDu kannst dich über den \“Jetzt Bewerben\“-Button direkt bei uns bewerben – uns reicht dein Lebenslauf, dann reden wir. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter von ganzheitlichen Geschäftsprozessen, Payroll-Services und im Dokumentenmanagement. Wir lösen jeden Tag Herausforderungen für die Global Player aus den unterschiedlichsten Branchen und sind ein geschätzter Partner mit höchster Kundenorientierung. Dies schaffen wir durch intelligente Automatisierung, den Einsatz modernster Technologie, aber vor allem durch über 8.500 tolle Kolleg*innen weltweit – THE POWER OF POSSIBILITYWeitere Informationen findest du unter [Website-Link gelöscht]#LI-VF1
Mitarbeiter Posteingang und Datenerfassung (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Germany GmbH
Kontaktperson:
SPS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Posteingang und Datenerfassung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Viktoria Falletta aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SPS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPS und die spezifischen Aufgaben im Posteingang und der Datenerfassung. Zeige, dass du motiviert und lernbereit bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Ein Lebenslauf reicht aus, und wir freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Posteingang und Datenerfassung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt in unser Team passt.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein individuelles Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert. Zeig uns deine Begeisterung für die Aufgaben im Posteingang und der Datenerfassung.
Sei präzise und klar: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und präzise in deiner Kommunikation. Wir schätzen klare Aussagen und eine gute Struktur in deinen Unterlagen – das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns? Über den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell mit dir in Kontakt treten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber SPS und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Kunden unterstĂĽtzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Dokumenten umgegangen bist oder wie du Kundenanliegen bearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Prüfe deine PC-Kenntnisse
Da der Umgang mit dem PC und MS-Office wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du ein paar grundlegende Funktionen oder Tipps zur Dokumentenerfassung auffrischen, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert und lernbereit bist – das passt perfekt zu dem, was SPS sucht!
