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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere Dokumente und unterstütze unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: SPS, ein führender Anbieter für intelligente Datenmanagementlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.
Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Wir stellen ein und suchen dich für unseren Standort in Hannover. Als Mitarbeiter:in Datenerfassung (gn) in Vollzeit bist du die Verbindung von der analogen zur digitalen Welt und hilfst unseren Kunden auf den Weg in die Digitalisierung.
- Vollzeit (8-Stunden-Tagschicht immer Montags bis Freitags von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
- Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit
DEINE AUFGABEN:
- Sortierung und Bearbeitung von angeforderten Originalunterlagen
- Entnahme von Unterlagen aus dem Archiv sowie gezieltes Heraussuchen benötigter Dokumente
- Digitalisierung von Dokumenten (Scannen)
- Durchführung von allgemeinen Archivarbeiten, wie Einräumen und Aussonderung von Unterlagen
- Vorbereitung und Versand von Postsendungen inklusive Frankierung
- Unterstützung bei Entsorgungsaufgaben, z. B. Altpapierentsorgung
- Fachgerechte Entsorgung von datenschutzrelevanten Unterlagen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenstellungen
- Hohe Kundenorientierung und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer und freundlicher Kundenumgang
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Ausführung von Tätigkeiten mit gelegentlichem Heben und Bewegen von Unterlagen aus Regalen
DEINE BENEFITS:
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
KOMM ZU UNS! Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta antwortet dir gerne. Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
Mitarbeiter:in Datenerfassung (gn) Arbeitgeber: SPS Germany GmbH
Kontaktperson:
SPS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Datenerfassung (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Datenerfassung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei SPS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPS und deren Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement. Zeige, dass du die Verbindung zwischen analoger und digitaler Welt verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Digitalisierung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Datenerfassung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Datenerfassung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Datenverarbeitung oder im Kundenservice gearbeitet hast, erzähl uns davon. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über SPS und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir an, wie sie die physische und digitale Welt verbinden und welche Branchen sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenerfassung und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei SPS wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.