Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
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Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

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Bamberg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im Recruiting und im Tagesgeschäft der HR-Abteilung.
  • Arbeitgeber: SPS ist ein führender Anbieter für Outsourcing und Payroll-Services.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften mit Fokus auf Personalmanagement.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent Human Resources (m/w/d) in Bamberg.WAS ES ZU TUN GIBT✓ Du unterstützt im Recruiting Prozess (z.B. Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation)✓ Du unterstützt uns im Tagesgeschäft der Abteilung Human Resources (Erstellung von Arbeitsverträgen, Anfertigen von Arbeitszeugnissen, Unterstützung bei der Archivierung von Akten etc.)✓ Du hilft bei der Vorbereitung und Umsetzung von aktuellen HR-Projekten und du hast auch die Möglichkeit eigene konzeptionelle Projekte zu übernehmen.✓ Mit deinen Ideen inspirierst du uns dazu, jeden Tag noch ein bisschen besser zu werden. WAS WIR VON DIR BRAUCHEN✓ Student (m/w/d) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung✓ Vorkenntnisse aus dem Personalbereich von Vorteil✓ Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere PowerPoint, Word, Excel✓ Kommunikations- und Organisationsstärke mit offener, positiver Persönlichkeit✓ Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise✓ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN✓ Entwicklungsmöglichkeiten und das Sammeln vieler wertvoller Erfahrungen✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, Obst✓ Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen (z.B. im Bereich Freizeit, Sport, Mode, Technik, uvm.)✓ Parkmöglichkeiten ✓ Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern KOMM ZU UNS!Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen?Viktoria Falletta antwortet dir gerne unter Deine BewerbungDu kannst dich direkt bei uns per E-Mail () bewerben – uns reicht dein Lebenslauf, dann reden wir. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter von ganzheitlichen Geschäftsprozessen, Payroll-Services und im Dokumentenmanagement. Wir lösen jeden Tag Herausforderungen für die Global Player aus den unterschiedlichsten Branchen und sind ein geschätzter Partner mit höchster Kundenorientierung. Dies schaffen wir durch intelligente Automatisierung, den Einsatz modernster Technologie, aber vor allem durch über 8.500 tolle Kolleg*innen weltweit – THE POWER OF POSSIBILITY [Website-Link gelöscht] #LI-VF1

Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Germany GmbH

SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Human Resources in Bamberg die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kostenlosen Getränken und Mitarbeiterrabatten sowie regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive und inspirierende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
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Kontaktperson:

SPS Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterbindung Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Projekte, um in einem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kenntnisse im Recruiting
Erfahrung mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Word, Excel)
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kreativität bei der Projektarbeit
Analytisches Denken
Interesse an Personalmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPS und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Human Resources hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung für HR-Projekte und deine Ideen zur Verbesserung.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Germany GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalbereich, deinem Umgang mit MS Office und wie du in einem Team arbeitest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Präsentiere eigene Ideen

Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen oder Vorschläge für HR-Projekte einzubringen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Willen, das Team zu unterstützen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über SPS und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst.

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