Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team beim Rollout von KIDICAP-HCM-Modulen und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: SPS ist ein führendes Transformationsunternehmen mit innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale HR-Lösungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit HR-/IT-Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (w/m/d), der / die unser Team beim Rollout von KIDICAP-HCM-Modulen bei Bestandskunden unterstützt – mit klarem Fokus auf Projektmanagement, Analyse und Qualitätssicherung. Du arbeitest eng mit der Projektleitung sowie dem Leiter Operations NextGen (Produktverantwortlicher) zusammen und gestaltest aktiv den weiteren Ausbau digitaler HR-Lösungen im öffentlichen Dienst.WAS ES ZU TUN GIBT✓ Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Projekten (Projektpläne, Aufgabenverfolgung, Statusberichte)✓ Analyse und Dokumentation beim Ausrollen von KIDICAP-Modulen wie z. B. Prüfungen, Absenz oder Travel✓ Organisation und Koordination interner Aufgaben, Termine und Jour-Fix-Formate✓ Mitwirkung bei Qualitätssicherung, Testfällen und Rollout-Dokumentationen✓ Erstellung von Unterlagen für Kundentermine und interne Reviews WAS WIR VON DIR BRAUCHEN✓ Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Public Management, BWL mit HR-/IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang✓ Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Arbeit mit HR-Systemen von Vorteil✓ Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten✓ Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise✓ Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Confluence oder Jira WAS WIR DIR BIETEN✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Flache Hierarchien und ein Team, das sich auf deine Unterstützung und Ideen freut✓ Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern ✓ Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb ✓ Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen (z.B. im Bereich Freizeit, Sport, Mode, Technik, uvm.)✓ Parkmöglichkeiten✓ Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse KOMM ZU UNS! Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta (+49 951 9168 2458 oder ) antwortet dir gerne.Deine BewerbungDu kannst dich über den \“Jetzt Bewerben\“-Button direkt bei uns bewerben – uns reicht dein Lebenslauf, dann reden wir.Über SPSSPS ist eines der weltweit führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen. Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinbaren neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre größten Herausforderungen im Rahmen ihrer Transformationsprogramme. SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem “Weltklasse” Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet. Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse. Erfahre mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten: [Website-Link gelöscht] SPS. The Power of Possibility. #LI-VF1
Werkstudent Projektmanagement & HCM-Rollout (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Germany GmbH
Kontaktperson:
SPS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Projektmanagement & HCM-Rollout (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder mit HR-Systemen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HR-Technologien und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Projekte von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale HR-Lösungen! Informiere dich über KIDICAP und ähnliche Systeme, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Technologien hast und aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Projektmanagement & HCM-Rollout (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Lebenslauf und Anschreiben, warum du dich für die Position als Werkstudent im Projektmanagement interessierst. Betone dein Interesse an digitalen HR-Lösungen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder mit HR-Systemen hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen.
Verwende passende Schlüsselwörter: Integriere relevante Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige in deine Bewerbung. Begriffe wie 'Projektmanagement', 'Analyse', 'Qualitätssicherung' und 'MS Office' sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben vorkommen, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Werkstudenten im Projektmanagement und HCM-Rollout vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine mögliche Mitarbeit nachdenkst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation und Analyse erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und gesteuert hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im HR-Bereich. Das Team möchte sehen, dass du motiviert bist und gut ins Team passt.
