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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Hochleistungs-Scannerlösungen und optimiere Scansoftware.
- Arbeitgeber: Führender Outsourcing-Anbieter für innovative Dienstleistungen im Datenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Gesundheitsvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte und ÖV-Zuschüsse.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Netzwerktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Wartung von Hochleistungs-Scannerlösungen (z. B. Scamax, Opex, IBML)
- Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der Scan-Infrastruktur
- Durchführung von Wartungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen direkt vor Ort beim Kunden
- Anbindung und Integration der Scannerlösungen in bestehende IT-Systeme, Netzwerke und Fachanwendungen
- Beratung der Kunden hinsichtlich optimaler Integration und Weiterentwicklung der Scanprozesse
- Entwicklung, Parametrisierung und kontinuierliche Optimierung der Scansoftware und Workflows
- Einrichtung und Pflege von Scanprofilen, Ausgabeformaten sowie Datenmappings (z. B. XML)
- Durchführung von Software-Updates, Patch-Management und laufender Systempflege
- Analyse und Behebung von Störungen im gesamten Scanprozess sowie Koordination mit Herstellern
- Durchführung von Funktions- und Integrationstests sowie Sicherstellung der Systemqualität
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie System- und Inventarübersichten
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Systemlandschaft
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiklehre EFZ, IT Supporter) oder Studium in Informatik/Systemtechnik (HF/FH) oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung bzw. Skripting (z. B. .NET/C#, PowerShell, Python oder VBScript)
- Erfahrung im Umgang mit XML, SQL-Datenbanken sowie Windows-Umgebungen und Netzwerktechnologien
- Erste Erfahrung im technischen Support oder Betrieb von Hardwarelösungen, idealerweise im Scanning- oder Dokumentenumfeld
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen
- Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze innerhalb der Schweiz (Führerausweis Kat. B erforderlich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in DMS/ECM-Systemen, Imaging-Software (z. B. ABBYY) oder Workflow-Automatisierung von Vorteil
- Ein einwandfreier Strafregister- sowie Betreibungsregisterauszug wird vorausgesetzt
DEINE BENEFITS
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt
- Ein dynamisches Umfeld in einer Schweizer Unternehmung mit globalen Strukturen
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/ Fitnessabo
- Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte
Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt.
IT-Spezialist – Scanner & Scansoftware 60% (gn) Arbeitgeber: SPS Global
Kontaktperson:
SPS Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist – Scanner & Scansoftware 60% (gn)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte IT-Spezialisten wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist – Scanner & Scansoftware 60% (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Softwareentwicklung oder Erfahrung im technischen Support hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Global vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Scannerlösungen und Scansoftware vertraut, die SPS verwendet. Zeige im Interview, dass du die Technologien verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.