Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM-Systeme und berate Bestandskunden für innovative Lösungen.
- Unternehmen: SPS, ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturierter Onboarding-Prozess für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten im SAP-Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP PY Customizing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bamberg Dettingen Oberhausen Oberursel Remote
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Die Tätigkeit kann überwiegend im Homeoffice ausgeübt werden; für den persönlichen Austausch ist eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Oberursel, mind. zweimal pro Monat, vorgesehen.
DEINE AUFGABEN
- Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HCM-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden
- Customizing von SAP HCM (PY) inklusive Schemen und Rechenregeln für bestehende und neue Kunden
- Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer kundeneigenen Systeme
- Konzeption und Ausarbeitung für weitere SAP HCM Module (BTP und SAP4/HANA)
- Erstellung der Anforderungen für größere ABAP Entwicklungen an unser externes ABAP Entwicklungsteam
- Überwachung der Umsetzung durch das externe ABAP Entwicklungsteam
- Optional Entwicklung von kleineren Kundenlösungen (BAdIs / Reports / Enhancements) auf Basis von ABAP
DEIN PROFIL
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Customizing von SAP PY
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten
- Erfahrung in der ABAP Entwicklung ist von Vorteil
DEINE BENEFITS
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
SAP PY Technical Consultant (gn) Arbeitgeber: SPS Global
SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, vielfältigen Unternehmenskultur fördert SPS das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Angestellten, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PY Technical Consultant (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP PY Consultants suchen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website oder per E-Mail.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über SAP HCM sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erzähl von Projekten, die dir Spaß gemacht haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PY Technical Consultant (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Customizing von SAP PY hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, also sei konkret und nenn Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und professionell sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Global vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die SPS nutzt, um ihre Dienstleistungen zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP PY angepasst oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da SPS international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
