Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM-Systeme und berate Bestandskunden für innovative Lösungen.
- Unternehmen: SPS, ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturierter Onboarding-Prozess für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP PY Customizing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bamberg, Dettingen, Oberhausen, Oberursel, Remote
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Die Tätigkeit kann überwiegend im Homeoffice ausgeübt werden; für den persönlichen Austausch ist eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Oberursel, mind. zweimal pro Monat, vorgesehen.
DEINE AUFGABEN
- Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HCM-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden
- Customizing von SAP HCM (PY) inklusive Schemen und Rechenregeln für bestehende und neue Kunden
- Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer kundeneigenen Systeme
- Konzeption und Ausarbeitung für weitere SAP HCM Module (BTP und SAP4/HANA)
- Erstellung der Anforderungen für größere ABAP Entwicklungen an unser externes ABAP Entwicklungsteam
- Überwachung der Umsetzung durch das externe ABAP Entwicklungsteam
- Optional Entwicklung von kleineren Kundenlösungen (BAdIs / Reports / Enhancements) auf Basis von ABAP
DEIN PROFIL
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Customizing von SAP PY
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten
- Erfahrung in der ABAP Entwicklung ist von Vorteil
DEINE BENEFITS
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
SAP PY Technical Consultant (gn) Betriebsmitarbeitende, Fachspezialist Arbeitgeber: SPS Global
SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, während die internationale Präsenz und Expertise in verschiedenen Branchen spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für Fachspezialisten wie SAP PY Technical Consultants bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PY Technical Consultant (gn) Betriebsmitarbeitende, Fachspezialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SAP PY Customizing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen, warum du für SAP HCM brennst und was dich an der Branche fasziniert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Personaler überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PY Technical Consultant (gn) Betriebsmitarbeitende, Fachspezialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP PY Bereich. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Global vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP HCM, insbesondere im Bereich Payroll, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei SAP PY angepasst oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
