Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: SPS ist ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiales, internationales Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Transformationsprogrammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und Begeisterung für neue Technologien sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 82500 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.000 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Im Zuge unserer globalen SAP-Transformation suchen wir einen erfahrenen Teilprojektleiter S/4HANA & BTP (gn).
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die technische Teilprojektleitung bei der Transformation unserer SAP-Landschaft in Richtung S/4HANA und Cloud.
- Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Teams zukunftsfähige SAP-Lösungen und Architekturen.
- Du verantwortest den Betrieb, die Weiterentwicklung und Integration unserer SAP-Systeme in eine globale Systemlandschaft.
- Du steuerst interne und externe Projektpartner und koordinierst anspruchsvolle Transformationsvorhaben.
- Du begleitest die Migration unserer HCM-Systeme in moderne H4S4- und Cloud-Umgebungen.
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer Integrationsplattform auf Basis von SAP BTP und CPI aktiv voran.
- Du berätst interne Stakeholder bis auf Managementebene bei technologischen und strategischen Fragestellungen.
- Du wirkst aktiv am Aufbau global standardisierter SAP-Services und Prozesse mit.
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise als SAP Operations Manager, SAP Basis Manager, SAP Technical Consultant oder SAP Solution Architect.
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, S/4HANA oder vergleichbaren SAP-Landschaften.
- Erfahrung mit SAP Fiori, hybriden SAP-Architekturen und Integrationsszenarien.
- Erste Erfahrungen mit SAP BTP, SAP CPI oder Cloud-Technologien sind von Vorteil.
- Know-how im technischen Monitoring und Application Lifecycle Management (idealerweise SAP Solution Manager oder SAP ALM).
- Erfahrung in internationalen Migrations-, Transformations- oder Rollout-Projekten.
- Du begeisterst dich für neue Technologien und digitale Transformation.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und denkst über System- und Bereichsgrenzen hinaus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist.
DEINE BENEFITS
- Gezielte Entwicklung in Richtung Projektleitung, Programmmanagement oder SAP Solution Architecture.
- Mitarbeit in einem der strategisch wichtigsten Transformationsprogramme des Unternehmens.
- Moderne SAP-Technologien rund um S/4HANA, Cloud, Fiori, BTP und Integration.
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge.
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Kostenlose Getränke.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen.
- Parkmöglichkeiten vor Ort.
- JobRad.
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Zertifizierungen und Online-Sprachkurse.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Kollegiales und internationales Umfeld.
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm.
DEIN KONTAKT
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta antwortet dir gerne. Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
SAP Transformation Lead | Teilprojektleiter S/4HANA & BTP (gn) Arbeitgeber: SPS Global
SPS ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der aktiv zur Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft beiträgt und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen bietet. Die Position als Réceptionniste & Mailroom Specialist ermöglicht Ihnen nicht nur den täglichen Kontakt mit Kunden, sondern auch eine hohe Autonomie und die Chance, in einem engagierten und kollaborativen Team zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie Unterstützung bei den öffentlichen Verkehrsmitteln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Transformation Lead | Teilprojektleiter S/4HANA & BTP (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPS Global bewerben
Viele Unternehmen, wie SPS Global, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Transformation Lead | Teilprojektleiter S/4HANA & BTP (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPS Global und die ausgeschriebene Position SAP Transformation Lead | Teilprojektleiter S/4HANA & BTP (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPS Global an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
