Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative Lösungen für Prozessautomatisierung und Integrationsszenarien.
- Unternehmen: SPS ist ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von Unternehmen und teile dein Wissen mit Junior Beratern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SAP BTP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.
Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP BTP Consultant (gn) in Oberhausen oder Oberursel. Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Festanstellung.
DEINE AUFGABEN
- Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Kunden hinsichtlich Prozessautomatisierung, Integrationsszenarien, wünschenswert auch die Harmonisierung der Unternehmensdaten im HR Bereich
- Umsetzung von Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite (API Management, Cloud Integration, Event Mesh)
- Analyse und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit SAP Build Process Automation und weiteren SAP Services wie Document AI
- Entwicklung von End-to-End Integrationsarchitekturen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
- Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Integrationslandschaften
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und Architektur Workshops
- Wissenstransfer an die Junior Berater im Team
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung im SAP-Umfeld mit, idealerweise mit Fokus auf SAP BTP
- Du hast fundierte Kenntnisse in der SAP Integration Suite (insbesondere Cloud Integration, API Management und Event Mesh)
- Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen sammeln
- Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Automatisierung, idealerweise mit Tools wie SAP Build Process Automation oder vergleichbaren Lösungen
- Erste Berührungspunkte mit Themen wie Document AI oder Datenharmonisierung (z. B. im HR-Umfeld) sind von Vorteil
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption von Integrationsarchitekturen sowie in der Modernisierung bestehender Systemlandschaften mit
- Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Du hast Freude daran, Dein Wissen zu teilen und Junior Kolleg:innen fachlich weiterzuentwickeln
- Du trittst souverän gegenüber Kunden auf und hast idealerweise Erfahrung in Presales-Situationen oder Workshops
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
DEINE BENEFITS
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
KOMM ZU UNS!
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta (jobs.de@spsglobal.com) antwortet dir gerne.
Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
Erfahre mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten: #LI-VF1
Senior SAP BTP Consultant (gn) Arbeitgeber: SPS Global
SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch strukturierte Onboarding-Prozesse sowie vielfältige Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, was die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Unternehmen stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP BTP Consultant (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPS Global bewerben
Viele Unternehmen, wie SPS Global, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP BTP Consultant (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPS Global und die ausgeschriebene Position Senior SAP BTP Consultant (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPS Global an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
