Senior SAP BTP Consultant (gn) Oberes Management, Student/Praktikant

Senior SAP BTP Consultant (gn) Oberes Management, Student/Praktikant

Oberhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und implementiere innovative Lösungen für Prozessautomatisierung und Integrationsszenarien.
  • Unternehmen: SPS ist ein führender Anbieter im Bereich Business Process Services mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von Unternehmen und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP BTP sowie Integrationsarchitekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP BTP Consultant (gn) in Oberhausen oder Oberursel. Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

DEINE AUFGABEN
  • Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Kunden hinsichtlich Prozessautomatisierung, Integrationsszenarien, wünschenswert auch die Harmonisierung der Unternehmensdaten im HR Bereich
  • Umsetzung von Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite (API Management, Cloud Integration, Event Mesh)
  • Analyse und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit SAP Build Process Automation und weiteren SAP Services wie Document AI
  • Entwicklung von End-to-End Integrationsarchitekturen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
  • Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Integrationslandschaften
  • Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und Architektur Workshops
  • Wissenstransfer an die Junior Berater im Team
DEIN PROFIL
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung im SAP-Umfeld mit, idealerweise mit Fokus auf SAP BTP
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der SAP Integration Suite (insbesondere Cloud Integration, API Management und Event Mesh)
  • Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen sammeln
  • Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Automatisierung, idealerweise mit Tools wie SAP Build Process Automation oder vergleichbaren Lösungen
  • Erste Berührungspunkte mit Themen wie Document AI oder Datenharmonisierung (z. B. im HR-Umfeld) sind von Vorteil
  • Du bringst Erfahrung in der Konzeption von Integrationsarchitekturen sowie in der Modernisierung bestehender Systemlandschaften mit
  • Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Du hast Freude daran, Dein Wissen zu teilen und Junior Kolleg:innen fachlich weiterzuentwickeln
  • Du trittst souverän gegenüber Kunden auf und hast idealerweise Erfahrung in Presales-Situationen oder Workshops
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
DEINE BENEFITS
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
  • moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
  • Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
  • Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
  • Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta (jobs.de@spsglobal.com) antwortet dir gerne.

Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.

Senior SAP BTP Consultant (gn) Oberes Management, Student/Praktikant Arbeitgeber: SPS Global

SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch strukturierte Onboarding-Prozesse sowie vielfältige Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, was die Arbeit in Oberhausen oder Oberursel besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

SPS Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP BTP Consultant (gn) Oberes Management, Student/Praktikant erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen, dich optimal vorzubereiten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP BTP Consultant (gn) Oberes Management, Student/Praktikant mit Bravour zu bestehen

SAP BTP
SAP Integration Suite
Cloud Integration
API Management
Event Mesh
SAP Build Process Automation
Integrationsarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior SAP BTP Consultant passt.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im SAP-Umfeld. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Global vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. SPS legt großen Wert auf Innovation und Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP BTP Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessautomatisierung beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP Integration Suite oder wie das Team Wissenstransfer zwischen Junior und Senior Beratern gestaltet.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Berater bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und im Team arbeiten kannst.