Kältebauer (m/w/d)

Kältebauer (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen sowie Durchführung von Reparaturen.
  • Unternehmen: Erfahrener Fachbetrieb für Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen in Hamburg.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, private Altersvorsorge und ein kleines Team mit kurzen Kommunikationswegen.
  • Weitere Informationen: Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung im Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH ist ein erfahrener Fachbetrieb für Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen mit Sitz in Hamburg. Wir bieten umfassende Dienstleistungen von Beratung, Verkauf bis zur Montage und Instandsetzung an. Unsere Expertise erstreckt sich über Behörden, Firmen und Privatkunden in den norddeutschen Küstenländern und angrenzenden Regionen. Unsere zertifizierten Techniker sind besonders geschult im Umgang mit Asbestsanierungen und setzen auf modernste Technik für maßgeschneiderte Klimaanlagen-Lösungen.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbar.
  • Du bringst Erfahrung im Service oder in der Kälte- und Klimatechnik mit.
  • Du arbeitest eigenständig und zuverlässig.
  • Du hast ein freundliches Auftreten bei Kund:innen.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • private Altersvorsorge.
  • Pensionsfond.
  • Kleines Team mit kurzen Kommunikationswegen.

Deine Aufgaben

  • Du wartest und instand hältst Kälte- und Klimaanlagen.
  • Du führst Reparaturen und Störungsbeseitigungen durch.
  • Du nimmst Anlagen in Betrieb und prüfst deren Funktion.
  • Du kontrollierst Anlagen auf Dichtheit und Sicherheit.
  • Du dokumentierst deine Arbeiten und stimmst dich mit Kund:innen ab.

Bewirb dich jetzt!

Kältebauer (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH

Die SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt und privater Altersvorsorge bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen. In Hamburg gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln, während sie an innovativen Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik arbeiten.

SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH

Kontaktdaten:

SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kältebauer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik dazu passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kältebauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kältetechnik
Mechatronik
Serviceerfahrung
Eigenständigkeit
Zuverlässigkeit
Freundliches Auftreten
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kältebauer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im Service oder in der Kälte- und Klimatechnik? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Kältebauer!

Online bewerben:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick auf 'Jetzt Bewerben' und leg los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH. Schau dir ihre Dienstleistungen, Projekte und Werte an. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, wofür das Unternehmen steht, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kälte- und Klimatechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um einen technischen Job handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache können viel bewirken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den nächsten Projekten fragen. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.