Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe Fehler an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: Erfahrener Fachbetrieb für Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen in Hamburg.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, familiäres Umfeld, Firmenwagen und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK- oder Kältebereich und Erfahrung im Kundendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Die SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH ist ein erfahrener Fachbetrieb für Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen mit Sitz in Hamburg. Wir bieten umfassende Dienstleistungen von Beratung, Verkauf bis zur Montage und Instandsetzung an. Unsere Expertise erstreckt sich über Behörden, Firmen und Privatkunden in den norddeutschen Küstenländern und angrenzenden Regionen. Unsere zertifizierten Techniker sind besonders geschult im Umgang mit Asbestsanierungen und setzen auf modernste Technik für maßgeschneiderte Klimaanlagen-Lösungen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im SHK- oder Kältebereich
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Kundendienst
- Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist teamfähig
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Firmenwagen
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Individuelles Coaching
- Erfolgsprämien
- Berufliche Förderung
- Mitarbeiterhandy
- Steuerfreie Zusatzleistungen
- Mehr Urlaub
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Du analysierst und behebst Fehler an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Du weist Kund:innen in Funktion, Betrieb und Wartung der Anlagen ein
- Du dokumentierst Deine Arbeiten fachgerecht
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Kundendiensttechniker Kälte-/Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitgeber: SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH
Die SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Förderung. In Hamburg gelegen, profitieren unsere Kundendiensttechniker von einer modernen Ausstattung und einem engagierten Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine positive Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker Kälte-/Lüftungs- und Klimatechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker Kälte-/Lüftungs- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und wie du diese in der Kälte-/Lüftungs- und Klimatechnik angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs GmbH. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und Projekte an. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundendienst unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme analysierst und löst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Techniker im Alltag meistern müssen oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
