Auf einen Blick
- Aufgaben: Handwerkliche Fertigung von Elektro-Verteilern und Montage gemäß Projektierungsvorlagen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung im Schaltanlagenbau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Freitagmittag ins Wochenende und regelmäßige Firmenfeiern für ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen Team ohne Montage- oder Reisetätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Schaltschrankbau ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SPS Schaltanlagentechnik steht für hochwertigen, individuellen Schaltanlagenbau mit jahrzehntelanger Erfahrung. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1885 zurück. Nach der Ausgründung 1977 entwickelte sich das Unternehmen stetig weiter und baute nach der Wiedervereinigung einen eigenen Standort in Lutherstadt Wittenberg auf. Seit 1994 arbeiten wir in unserem eigens geplanten und gebauten Firmensitz, der bis heute kontinuierlich erweitert wurde. Heute beschäftigen wir rund 50 Mitarbeitende, davon etwa 30 in der Fertigung. Von Wittenberg und Berlin aus realisieren wir Projekte für Kunden in ganz Deutschland. Dazu gehören vor allem Elektroinstallationsbetriebe, Industrieunternehmen, Hotels oder Krankenhäuser.
Aufgaben
- Wir suchen jemanden für die handwerkliche Fertigung von Elektro-Verteilern gemäß firmeninterner Projektierungsvorlagen.
- Zu den Aufgaben gehört die vollständige Montage und Verdrahtung mit allem, was dazugehört.
Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Praxiskenntnisse im Schaltschrankbau (nicht Bedingung)
- Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Fertigungshalle in Wittenberg
- Keine Montage- / Reisetätigkeit
- Keine Überstunden
- Arbeitszeitkonto mit Freitag-Mittag ins Wochenende
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubsgeld und Leistungsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge und Gutschein-Konto
- Kollegiales Betriebsklima und modernes Arbeitsumfeld
- Firmenfeiern und Mitarbeiter-Benefits
- Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
Industrie-Elektriker / Elektromonteur Schaltanlagenbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPS Schaltanlagentechnik Berlin GmbH
Die SPS Schaltanlagentechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer klaren Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Lutherstadt Wittenberg eine stressfreie Anreise ohne Montage- oder Reisetätigkeiten.
Kontaktdaten:
SPS Schaltanlagentechnik Berlin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrie-Elektriker / Elektromonteur Schaltanlagenbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der StudySmarter-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrie-Elektriker / Elektromonteur Schaltanlagenbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPS Schaltanlagentechnik passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein kollegiales Betriebsklima schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von Beispielen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Schaltanlagentechnik Berlin GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die SPS Schaltanlagentechnik und ihre Geschichte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Projekte sie realisieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine praktischen Fähigkeiten vor
Da du im Schaltschrankbau arbeiten wirst, solltest du deine praktischen Kenntnisse auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Verdrahtung zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein freundliches Auftreten hast und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das kollegiale Betriebsklima und die Mitarbeiter-Benefits zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einer langfristigen Anstellung interessiert bist.
