Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland (m/w/d)

Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland (m/w/d)

Obertshausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen Schaltanlagen an Elektro-Installateure in Süddeutschland.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung im Schaltanlagenbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit einem erfahrenen Team zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis für Elektroinstallationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SPS Schaltanlagentechnik steht für hochwertigen, individuellen Schaltanlagenbau mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1885 zurück. Nach der Ausgründung 1977 entwickelte sich das Unternehmen stetig weiter. Nach der Wiedervereinigung entstand unser Standort in Lutherstadt Wittenberg, an dem wir seit 1994 in unserem eigens gebauten Firmensitz arbeiten. Heute beschäftigen wir rund 50 Mitarbeitende, davon etwa 30 in der Fertigung. Von Wittenberg und Berlin aus realisieren wir Projekte für Kunden in ganz Deutschland, denen wir die fertigen Schaltanlagen über Nacht frei Haus ausliefern.

Zu unseren Kunden zählen vor allem Elektroinstallationsbetriebe, daneben auch Industrieunternehmen, Hotels und Krankenhäuser. Unser Fokus liegt auf:

  • klassischen Stahlblech-Verteilern
  • Isolierstoff-Verteilern
  • Hauptverteilungen bis 5000 Ampere

Besonders stark sind wir bei technisch anspruchsvollen Projekten, bei denen Erfahrung, saubere Abstimmung und verlässliche Umsetzung zählen.

Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Schaltanlagentechnik Berlin GmbH

Die SPS Schaltanlagentechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem modernen Firmensitz in Lutherstadt Wittenberg fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits sowie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

SPS Schaltanlagentechnik Berlin GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SPS Schaltanlagentechnik und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Vertriebs-Außendienstes passen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Kunden verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe in Kontakt mit deinen Netzwerken. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Schaltanlagentechnik Berlin GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SPS Schaltanlagentechnik zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Kunden an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfolge, die du mit Elektroinstallateuren oder in ähnlichen Branchen erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Elektroinstallation vertraut. Wenn du über Themen wie neue Technologien oder gesetzliche Änderungen sprechen kannst, zeigst du, dass du ein echter Profi bist und die Branche verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.