Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und gewinne neue Elektroinstallateure.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Schaltanlagentechnik.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur Privatnutzung und viel Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit technischer Substanz.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Erfahrung im elektrotechnischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPS Schaltanlagentechnik ist ein Unternehmen, das hochwertigen, individuellen Schaltanlagenbau mit jahrzehntelanger Erfahrung anbietet. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1885 zurück. Nach der Ausgründung 1977 entwickelte sich das Unternehmen stetig weiter. Nach der Wiedervereinigung entstand unser Standort in Lutherstadt Wittenberg, an dem wir seit 1994 in unserem eigens gebauten Firmensitz arbeiten. Heute beschäftigen wir rund 50 Mitarbeitende, davon etwa 30 in der Fertigung. Von Wittenberg und Berlin aus realisieren wir Projekte für Kunden in ganz Deutschland, denen wir die fertigen Schaltanlagen über Nacht frei Haus ausliefern. Zu unseren Kunden zählen vor allem Elektroinstallationsbetriebe, daneben auch Industrieunternehmen, Hotels und Krankenhäuser.
Unser Fokus liegt auf:
- klassischen Stahlblech-Verteilern
- Isolierstoff-Verteilern
- Hauptverteilungen bis 5000 Ampere
Besonders stark sind wir bei technisch anspruchsvollen Projekten, bei denen Erfahrung, saubere Abstimmung und verlässliche Umsetzung zählen.
Worum es in der Rolle geht
Wir suchen jemanden, der unsere Kunden im Markt aktiv betreut und vor allem neue Kunden gewinnt. Im Mittelpunkt stehen dabei vor allem Elektroinstallationsbetriebe. Die Rolle ist ideal für jemanden, der entweder:
- aus dem elektrotechnischen Handwerk kommt und seine Erfahrung künftig stärker im Vertrieb einsetzen möchte
- bereits als B2B-Vertriebler im Außendienst arbeitet und weiß, wie man Kunden systematisch entwickelt und Abschlüsse vorbereitet.
Du arbeitest eigenständig in Deinem Gebiet, priorisierst Kunden und Leads und bist nah am Markt. Du hast gern Kontakt zu Menschen. Gleichzeitig bist Du eng an ein Unternehmen angebunden, das technisch Substanz hat und hohe Qualität liefern kann.
Deine Aufgaben
- Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst
- Gewinnung von Neukunden, insbesondere bei Elektroinstallateuren
- Identifikation und Verfolgung konkreter Vertriebschancen
- Führen von Kundengesprächen vor Ort, aber auch telefonisch und digital
- Enge Abstimmung mit unseren internen Ansprechpartnern zu technischen und kaufmännischen Themen
- Konsequentes Nachfassen offener Themen und Angebote
- Beobachtung von Markt, Kundenbedarfen und Wettbewerbsumfeld
Was wichtig ist
- Du solltest Kunden auf Augenhöhe ansprechen können
- Du solltest dranbleiben, auch wenn Entscheidungen beim Kunden Zeit brauchen
- Du solltest technisch genug verstehen, um Gesprächspartner aus dem Elektrobereich sicher begleiten können
- Du solltest eigenständig entscheiden können, welche Kontakte und Projekte wann Deine Aufmerksamkeit brauchen
- Du musst nicht laut auftreten, aber verbindlich, strukturiert und abschlusssicher sein
Was wir Dir bieten
- Eine eigenständige Außendienstrolle mit viel Handlungsspielraum
- Ein etabliertes Unternehmen mit technischer Kompetenz und eigener Fertigung
- Leistungsorientierte Vergütung mit fixer und variabler Komponente
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation, auch mit der Geschäftsführung
- Kollegiale Zusammenarbeit mit einem tollen Team
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
Anforderungen
- Grundlegendes Verständnis oder Interesse am Bereich Elektrotechnik
- eine Ausbildung als Elektriker / Elektroniker
- ein Studium oder eine Weiterbildung im elektrotechnischen Umfeld
- Erfahrung bei einem Elektroinstallateur, Elektroplaner, Schaltanlagenbauer oder in einem ähnlichen Bereich
- Ein grundlegendes persönliches Interesse an diesem spannenden und wachsenden Feld
- Freude am Kundenkontakt und an einer eigenständigen Außendienstrolle
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C2)
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Deine Vertriebsaktivitäten sinnvoll zu strukturieren
- Ausdauer im Vertriebsprozess und ein verlässliches Nachfassen
- Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Kunden
- Tägliche Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet, mit Schwerpunkt Süddeutschland
- Bereitschaft, etwa 1–2 Tage pro Monat in Wittenberg vor Ort zu sein
Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Schaltanlagentechnik
SPS Schaltanlagentechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine eigenständige Außendienstrolle mit viel Handlungsspielraum bietet. In einem stabilen und wachsenden Unternehmen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer kollegialen Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Zudem erwarten Sie leistungsorientierte Vergütung, ein Firmenwagen zur Privatnutzung und langfristige Perspektiven in einem technisch kompetenten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an interessante Stellen zu gelangen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Vertriebspositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch punkten kannst und zeige, dass du ein echter Mehrwert für sie bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und sende uns deine Bewerbung direkt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-Außendienst für Elektro-Installateure in Süddeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob Du gut ins Team passt.
Betone Deine Erfahrungen!:Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder im elektrotechnischen Bereich. Zeig uns, wie Du Kunden gewonnen hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Halte Deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb Dich über unsere Website!:Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir Dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Schaltanlagentechnik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Elektrotechnik vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schaltanlagentechnik und über die Bedürfnisse von Elektroinstallationsbetrieben, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebs-Außendienstes.
✨Sei authentisch und verbindlich
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Es ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und ehrlich über deine Erfahrungen sprichst. Gleichzeitig solltest du strukturiert und zielorientiert auftreten, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, Entscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich zu managen.
