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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du absolvierst eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Smart Property Services GmbH ist ein innovativer Immobilienmanager, der umfassende Verwaltungsdienste anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere in der Immobilienwirtschaft mit tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hochschulreife, idealerweise erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
- Andere Informationen: Kleine Teams, flache Hierarchien und eine hohe Übernahmequote nach der Ausbildung.
Du Deine Aufgaben:
- Absolvierst eine 3-jährige Berufsausbildung mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen.
- Durchläufst während der Praxisphasen alle Abteilungen unseres Unternehmens, darunter: digitale Poststelle, Property Management, Mietenbuchhaltung/ Betriebskostenabrechnung, Finanzbuchhaltung, Marketing, HR sowie der Abteilungsleitung des Property Managements.
- Lernst komplexe und abteilungsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen, um dein Theoriewissen zu vertiefen.
- Hast die Möglichkeit dazu, nach Abschluss deiner Ausbildung direkt bei uns einzusteigen und ein langfristiger Teil unseres Teams zu werden (interne Aufstiegsmöglichkeit inklusive).
Du Bist:
- Absolvent des Realschulabschlusses oder der Hochschulreife.
- Idealerweise bereits mit ersten Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft durch Praktika o.ä. in Berührung gekommen.
- Interessiert an betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Strukturiert, methodisch und besitzt die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.
- Äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich und teamfähig.
- Bereit, dich auszuprobieren.
- Proaktiv und stellst Fragen, wenn du Unterstützung benötigst.
Du Willst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office.
- Leistungsgerechte, faire Vergütung.
- Ausbildung mit Zukunftsperspektive durch eine hohe Übernahmequote.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits und Zuschuss zum Fitnesscenter.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kleine Teams und flache Hierarchien.
Was Dich Erwartet:
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Über uns:
Werde Teil eines professionellen und innovativen Immobilienmanagers! Die Smart Property Services GmbH unterstützt Wohnungseigentümer und Wohnungsverwalter bei sämtlichen Aufgaben der modernen und professionellen Immobilienverwaltung. Sei es die Buchhaltung, das Backoffice oder das Portfoliomanagement – wir helfen bei den kleinsten Teilprozessen bis hin zur Übernahme der vollständigen Verwaltung von Immobilienportfolios.
Auszubildende/r als Immobilienkaufmann/ - frau Arbeitgeber: SPS - Smart Property Services
Kontaktperson:
SPS - Smart Property Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r als Immobilienkaufmann/ - frau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung durchlaufen wirst. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen diesen Bereichen hast und wie sie zur Immobilienverwaltung beitragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Immobilien beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, proaktiv Fragen zu stellen, wenn du Unterstützung benötigst. Dies zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was in einem Ausbildungsumfeld sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Smart Property Services GmbH. Betone in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r als Immobilienkaufmann/ - frau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Smart Property Services GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen und Unternehmenswerte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Immobilienwirtschaft, hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zum Unternehmen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den Gesamteindruck. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS - Smart Property Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Smart Property Services GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Besonders relevant sind Praktika oder Projekte im Bereich Immobilienwirtschaft, die du während des Interviews anführen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Abteilungen, in denen du arbeiten wirst, oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders gut.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Immobilienverwaltung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
