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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien, führe Besichtigungen durch und erstelle Mietverträge.
- Arbeitgeber: Smart Property Management GmbH ist ein innovativer Immobilienmanager in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Immobilienmanagement und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen proaktive Talente, die bereit sind, sich auszuprobieren!
Werde Teil eines professionellen und innovativen Immobilienmanagers! Für die Betreuung eines hochwertigen Immobilienbestandes soll ein zentrales, in München sitzendes Team aufgebaut werden. Die Smart Property Management GmbH unterstützt Wohnungseigentümer und Wohnungsverwalter bei sämtlichen Aufgaben der modernen und professionellen Immobilienverwaltung. Sei es die Buchhaltung, das Backoffice oder das Portfoliomanagement – wir helfen bei den kleinsten Teilprozessen bis hin zur Übernahme der vollständigen Verwaltung von Immobilienportfolios.
Aufgaben
- Sorgst für die Vermietung des dir übertragenen Immobilienbestandes
- Führst Objektbesichtigungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben durch
- Bereitest Mietverträge vor und erstellst diese
- Korrespondierst mit Eigentümern, Mietern, Behörden und externen Firmen
- Führst Mietanpassungen durch
- Verwaltest eigenständig den dir übertragenen Immobilienbestand
Qualifikation
- Absolvent einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Immobilienwesen
- Experte im Immobilienmanagement und besitzt einschlägige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Besonders service- und dienstleistungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch
- Strukturiert, methodisch und besitzt die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich sowie teamfähig
- Bereit, dich auszuprobieren
- Proaktiv und stellst Fragen, wenn du Unterstützung benötigst
- Erfahren in diversen ERP-Systemen sowie Microsoft Office
- In Besitz eines Führerscheins Klasse B
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office
- Leistungsgerechte, faire Vergütung
- Provision für jede durch dich zustande gekommene Vermietung
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kleine Teams und flache Hierarchien
Was dich erwartet: Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPS - Smart Property Services
Kontaktperson:
SPS - Smart Property Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche lokale Immobilienmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Lösungen oder nachhaltige Immobilienverwaltung. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Immobilienwesen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast. Ein Beispiel für exzellenten Kundenservice kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Smart Property Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Immobilienmanagement hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und spezifische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Immobilienkaufmanns/-frau geeignet bist. Gehe auf deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS - Smart Property Services vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Immobilienmanagement und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position einen hohen Fokus auf Kundenservice hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit von Mietern und Eigentümern ist. Teile Beispiele, wo du proaktiv auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
