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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien, führe Besichtigungen durch und erstelle Mietverträge.
- Arbeitgeber: Die Smart Property Group ist ein innovativer Marktführer im modernen Property Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Immobilienmanagement und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Du
Deine Aufgaben:
- Sorgst für die Vermietung des dir übertragenen Immobilienbestandes
- Führst Objektbesichtigungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben durch
- Bereitest Mietverträge vor und erstellst diese
- Korrespondierst mit Eigentümern, Mietern, Behörden und externen Firmen
- Führst Mietanpassungen durch
- Verwaltest eigenständig den dir übertragenen Immobilienbestand
Du Bist
- Absolvent einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Immobilienwesen
- Experte im Immobilienmanagement und besitzt einschlägige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Besonders service- und dienstleistungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch
- Strukturiert, methodisch und besitzt die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich sowie teamfähig
- Bereit, dich auszuprobieren
- Proaktiv und stellst Fragen, wenn du Unterstützung benötigst
- Erfahren in diversen ERP-Systemen sowie Microsoft Office
- In Besitz eines Führerscheins Klasse B
Du Willst
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office
- Leistungsgerechte, faire Vergütung
- Provision für jede durch dich zustande gekommene Vermietung
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kleine Teams und flache Hierarchien
Was Dich Erwartet
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Über uns
Die Smart Property Group ist eine Unternehmensgruppe, die sich zum Ziel gesetzt hat, mit Ihren Tochterunternehmen die gesamte Wertschöpfungskette des modernen Property Managements zu besetzen und als Innovationstreiber neue Wege zu gehen. Egal ob mit klassischer Hausverwaltung oder als einer der Marktführer im modularen White-Label-Dienstleistungsbereich, mit unseren Tochterunternehmen und etwa 80.000 verwalteten und betreuten Einheiten, sind wir schon jetzt ein wichtiger Marktteilnehmer der Immobilienbranche.
Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPS - Smart Property Services
Kontaktperson:
SPS - Smart Property Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche lokale Immobilienmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Immobilienmanagement zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die bei StudySmarter verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, betone dies in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vermietung und Verwaltung von Immobilien vor. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Lösungen für Herausforderungen im Immobilienmanagement zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie deine Erfahrung im Immobilienmanagement. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Immobilienkaufmanns/-frau interessierst. Gehe auf deine service- und dienstleistungsorientierte Einstellung ein und nenne Beispiele für deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Smart Property Group und deren Werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS - Smart Property Services vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Immobilienmanagement und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vermietung oder Objektverwaltung präsentieren kannst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position einen hohen Fokus auf Kundenservice hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit von Mietern und Eigentümern ist. Teile Beispiele, wo du proaktiv auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit verschiedenen ERP-Systemen und Microsoft Office klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
