Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die technische Verantwortung für Wohnimmobilien und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Smart Property Group – ein innovativer Marktführer im modernen Property Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Immobilienbetreuung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Übernimmst die technische Verantwortung für Wohnimmobilien aus dem gesamten Bestandsportfolio
- Erfasst und verwaltest Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträge sowie die technische Gebäudeausstattung
- Setzt Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen nach den gesetzlichen Vorgaben um
- Korrespondierst mit externen Anbietern bei Sanierungsmaßnahmen
- Kontrollierst Wartungsverträge und Prüfkalender
- Führst Objektbesichtigungen durch und bist verantwortlich für die Objektkontrolle
Du bist
- Absolvent einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung oder eines technischen Studiums, idealerweise im Immobilienwesen
- Experte in der technischen Betreuung von Immobilien und besitzt einschlägige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Besonders service- und dienstleistungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch
- Strukturiert, methodisch und besitzt die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich sowie teamfähig
- Bereit, dich auszuprobieren
- Proaktiv und stellst Fragen, wenn du Unterstützung benötigst
- Erfahren in diversen ERP-Systemen sowie Microsoft Office
- In Besitz eines Führerscheins Klasse B
Du willst
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“
- Die Möglichkeit auf Mobile Office
- Leistungsgerechte, faire Vergütung
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kleine Teams und flache Hierarchien
Was dich erwartet
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten – unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Über uns
Die Smart Property Group ist eine Unternehmensgruppe, die sich zum Ziel gesetzt hat, mit ihren Tochterunternehmen die gesamte Wertschöpfungskette des modernen Property Managements zu besetzen und als Innovationstreiber neue Wege zu gehen. Egal ob mit klassischer Hausverwaltung oder als einer der Marktführer im modularen White-Label-Dienstleistungsbereich, mit unseren Tochterunternehmen und etwa 80.000 verwalteten und betreuten Einheiten, sind wir schon jetzt ein wichtiger Marktteilnehmer der Immobilienbranche.
Immobilienkaufmann/ -frau / Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPS - Smart Property Services
Kontaktperson:
SPS - Smart Property Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann/ -frau / Technischer Property Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann/-frau oder Technischer Property Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und unser Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann/ -frau / Technischer Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Position als Immobilienkaufmann/-frau oder Technischer Property Manager interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS - Smart Property Services vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Immobilienverwaltung vertraut. Lies über Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen sowie über die gängigen ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung von Immobilien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job einen hohen Fokus auf Service und Dienstleistungsorientierung hat, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mieter und die Qualität der Dienstleistungen sind. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!