Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Verwaltung von Wohnimmobilien.
- Unternehmen: Innovatives Immobilienmanagement-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Kleine Teams mit großem Einfluss und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und Führungskompetenz erforderlich.
Werde Teil eines professionellen und innovativen Immobilienmanagements! Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter / Standortleiter (m/w/d), der bereits über fundierte Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien verfügt. Die Smart Property Management GmbH unterstützt Wohnungseigentümer und Wohnungsverwalter bei sämtlichen Aufgaben der modernen und professionellen Immobilienverwaltung.
Aufgaben:
- Organisierst das operative Tagesgeschäft innerhalb des gesamten Teams
- Bist für die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams und die professionelle Betreuung von Wohnimmobilien zuständig
- Optimierst und steuerst Prozesse, Ressourcen und Strukturen
- Kommunizierst mit Mietern, Dienstleistern und Behörden sowie mit Eigentümern und Eigentümervertretung
- Sorgst für die Projektüberwachung
- Führst Mitarbeitergespräche und leitest Meetings
- Korrespondierst mit Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Bearbeitest eigene Immobilienbestände
Qualifikationen:
- Ein berufserfahrener und leidenschaftlicher Property Manager, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Besonders service- und dienstleistungsorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Strukturiert, methodisch und eigenständig arbeitend
- Äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich und teamfähig
- Bereit, sich auszuprobieren
- Proaktiv und stellt Fragen, wenn Unterstützung benötigt wird
- Erfahren in diversen ERP‑Systemen sowie Microsoft Office
- In Besitz eines Führerscheins Klasse B
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt "9 to 5"!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office
- Leistungsgerechte, faire Vergütung
- Provision für jede durch dich zustande gekommene Vermietung
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kleine Teams und flache Hierarchien
Was dich erwartet: Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten – unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SPS - Smart Property Services
Die Smart Property Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein innovatives und professionelles Arbeitsumfeld im Immobilienmanagement bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und flache Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung.
Kontaktdaten:
SPS - Smart Property Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Immobilienbranche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Immobilienmanagement. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS - Smart Property Services vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Smart Property Management GmbH und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter oder Standortleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den aktuellen Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Deine Körpersprache sollte offen und selbstbewusst sein. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken!
