Financial Reporting Specialist 80–100% (Gn)

WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELTSPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.DEINE AUFGABENWerde Teil unseres Group Finance Teams und übernimm eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung einer transparenten und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung innerhalb der SPS-Gruppe.In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Global Financial Reporting wirkst du an der IFRS-Konzernberichterstattung, Konsolidierung sowie an Finance-Transformation-Initiativen mit. Darüber hinaus erhältst du wertvolle Einblicke in die Bereiche Treasury, Steuern, Risikomanagement und M&A und trägst durch Automatisierung sowie kontinuierliche Verbesserungen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation bei.Wenn du gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest, Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringst und deine fachliche Expertise weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Deine Hauptaufgaben:Unterstützung des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesses nach IFRSErstellung, Prüfung und Analyse der konsolidierten Jahresabschlüsse sowie des Group ReportingsDurchführung von Finanzanalysen und Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung einer korrekten und verlässlichen BerichterstattungMitarbeit beim Group Internal Control System (ICS) und Beitrag zur Einhaltung hoher Governance-StandardsVorantreiben der Automatisierung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Reporting- und AbschlussprozessenUnterstützung bei externen Prüfungen sowie Vorbereitung der erforderlichen Dokumentationen für AuditorenFachliche Unterstützung der internationalen Business Units und Corporate Functions in BilanzierungsfragenMitarbeit an Finance-Transformation-Projekten, IFRS-Implementierungen sowie weiteren strategischen Projekten im Group Finance BereichEnge Zusammenarbeit mit Senior Finance Stakeholdern innerhalb der internationalen SPS-OrganisationDEIN PROFILAbgeschlossenes Studium in Accounting, Finance oder einem vergleichbaren FachgebietMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Group Accounting, Financial Reporting oder in der externen Wirtschaftsprüfung;
Erfahrung bei einer BigFour Gesellschaft ist von VorteilFundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools wie Lucanet sowie SAP R/3 oder SAP S/4HANA ist ein PlusAnalytische Denkweise sowie eine hohe DetailgenauigkeitSehr gute Kenntnisse in MS Excel und eine hohe Affinität zu digitalen FinanzsystemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management in einem internationalen UmfeldEine berufliche Zusatzqualifikation wie CPA, ACCA, ACA oder eine vergleichbare Zertifizierung ist von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin einwandfreier Strafregister- sowie Betreibungsregisterauszug wird vorausgesetztDEINE BENEFITSZukunftsorientierter Arbeitgeber, der die digitale Transformation von Unternehmen aktiv vorantreibtDynamisches Arbeitsumfeld in einem Schweizer Unternehmen mit globaler PräsenzModerner Arbeitsplatz in Bern (Gümligen) mit flexiblen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten (bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche)Zugang zu modernen KI-Tools und entsprechenden Schulungsangeboten, um effizienter und innovativer zu arbeitenBeiträge an Reka-Gutscheine sowie attraktive Gesundheits- und FitnessangeboteZuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-AboAttraktive Mitarbeitendenrabatte auf zahlreiche Marken und ProdukteVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungOffene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenWir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt.