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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Hochleistungs-Scannerlösungen und optimiere Scansoftware.
- Arbeitgeber: SPS, ein führender Anbieter für intelligente Datenmanagementlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Gesundheitsvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Netzwerktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern - mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Wartung von Hochleistungs-Scannerlösungen (z. B. Scamax, Opex, IBML)
- Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der Scan-Infrastruktur
- Durchführung von Wartungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen direkt vor Ort beim Kunden
- Anbindung und Integration der Scannerlösungen in bestehende IT-Systeme, Netzwerke und Fachanwendungen
- Beratung der Kunden hinsichtlich optimaler Integration und Weiterentwicklung der Scanprozesse
- Entwicklung, Parametrisierung und kontinuierliche Optimierung der Scansoftware und Workflows
- Einrichtung und Pflege von Scanprofilen, Ausgabeformaten sowie Datenmappings (z. B. XML)
- Durchführung von Software-Updates, Patch-Management und laufender Systempflege
- Analyse und Behebung von Störungen im gesamten Scanprozess sowie Koordination mit Herstellern
- Durchführung von Funktions- und Integrationstests sowie Sicherstellung der Systemqualität
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie System- und Inventarübersichten
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Systemlandschaft
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiklehre EFZ, IT Supporter) oder Studium in Informatik/Systemtechnik (HF/FH) oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung bzw. Skripting (z. B. .NET/C#, PowerShell, oder VBScript)
- Erfahrung im Umgang mit XML, SQL-Datenbanken sowie Windows-Umgebungen und Netzwerktechnologien
- Erste Erfahrung im technischen Support oder Betrieb von Hardwarelösungen, idealerweise im Scanning- oder Dokumentenumfeld
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen
- Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze innerhalb der Schweiz (Führerausweis Kat. B erforderlich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in DMS/ECM-Systemen, Imaging-Software (z. B. ABBYY) oder Workflow-Automatisierung von Vorteil
- Ein einwandfreier Strafregister- sowie Betreibungsregisterauszug wird vorausgesetzt
DEINE BENEFITS
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Wirtschaft vorantreibt
- Ein dynamisches Umfeld in einer Unternehmung mit globalen Strukturen
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/ Fitnessabo
- Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte
Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt.
IT-Spezialist - Scanner & Scansoftware 60% Arbeitgeber: SPS Switzerland AG
Kontaktperson:
SPS Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist - Scanner & Scansoftware 60%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SPS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist - Scanner & Scansoftware 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Switzerland AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und Netzwerktechnologien zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Scannersystemen und deren Integration in IT-Umgebungen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Situationen anführen, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Zufriedenheit der Kunden sichergestellt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu analysieren oder eine Lösung für ein hypothetisches Szenario zu präsentieren. Übe, strukturiert und lösungsorientiert zu denken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPS, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.