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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierte Arbeitgeber, Gesundheitsvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in leitenden Funktionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Strukturen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.
Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Bestehendes hinterfragen und Lust haben, neue Wege zu ebnen. Gestaltungsspielraum ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität.
Dein Wirkungsfeld
- Du übernimmst die operative Führung und Gesamtverantwortung für die Bereiche Druck, Kuvertierung, Spezialverarbeitung, Planung & Logistik sowie Servicemanagement am Standort.
- Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Leistungserbringung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Kundenvereinbarungen (SLA) sowie internen Qualitätsstandards.
- Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Kostenbudgets.
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Maschinen-, Anlagen- und Personalauslastung.
- Verantwortung für den Lifecycle der Produktionssysteme inklusive Werterhalt, Ersatz- und Neuinvestitionen.
- Optimierung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Produktionskennzahlen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Normen.
- Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheit (ASI).
- Einhaltung der Vorgaben zur Daten- und physischen Sicherheit sowie zur Vernichtung sensibler Druckerzeugnisse.
- Fachliche und personelle Führung der unterstellten Teamleitungen inkl. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen.
- Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung im Verantwortungsbereich.
- Aktive Mitarbeit bei Projekten, Machbarkeitsprüfungen und technischen Weiterentwicklungen.
Dabei steht für dich das Miteinander im Fokus – Du förderst gegenseitige Unterstützung und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem produktionsnahen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Budgetverantwortung und Investitionsplanung.
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise.
- Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Ein einwandfreier Strafregister- sowie Betreibungsregisterauszug wird vorausgesetzt.
Benefits
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Wirtschaft aktiv vorantreibt.
- Ein dynamisches Umfeld in einer Unternehmung mit globalen Strukturen.
- Zentraler Arbeitsplatz in Härkingen.
- Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge / Fitnessabo.
- Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business-Halbtax-Abo.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte.
Wir bieten dir eine steile Lernkurve, maximale Flexibilität und ein Team, das dich wirklich weiterbringt.
Produktionsleitung | Standortleitung 100% Arbeitgeber: SPS Switzerland AG
Kontaktperson:
SPS Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung | Standortleitung 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Ideen und Visionen einbringen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, neue Wege zu gehen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung | Standortleitung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. SPS legt großen Wert auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Produktionsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionssteuerung, Budgetverantwortung und Teamführung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zeigen. Du könntest beispielsweise nach aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess fragen oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen einzubringen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Zielvereinbarungen umsetzt und Mitarbeitergespräche führst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeit, ein unterstützendes und leistungsorientiertes Umfeld zu schaffen.