Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Akquisitionsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: SPS, führender Anbieter für innovative Geschäftsprozesslösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Outputmanagement, und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist der führende Outsourcing-Anbieter von innovativen Dienstleistungen in Geschäftsprozessen und Datenmanagement. Schweizer Qualität gepaart mit globaler Präsenz machen SPS zum verlässlichen Partner für Prozessoptimierung und intelligenter Automatisierung. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen schaffen wir neue Möglichkeiten für unsere Kunden. SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen, Gesundheit und Recht. SPS beschäftigt mehr als 8’500 Mitarbeitende und wird von seinen Kunden international mit einem „Weltklasse“ Net Promoter Score ausgezeichnet.
Wir suchen eine abschlussstarke Vertriebspersönlichkeit für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Outputmanagement / Transaktionsdruck.
Dein Wirkungsfeld:
- Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Akquisitionsprozesses vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen
- Anbahnung von Erstkontakten und Wahrnehmung von Kundenterminen
- Aufbau und Pflege von belastbaren Beziehungen zu Entscheidungsträgern
- Abschluss von Neugeschäften
- Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Output, Omnichannel Communication, Document-as-a-Service und Dialog-Management
- Definition und Analyse von relevanten Zielbranchen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Teilnahme an relevanten Branchenevents, z.B. Fachmessen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in Outsourcing-Lösungen und Services, vorzugsweise im Bereich Outputmanagement / Transaktionsdruck
- Aktives Netzwerk zu den relevanten Entscheidungsträgern in den Zielunternehmen
- Verständnis für die Herausforderungen und relevanten Prozesse bei den Zielkunden, und Fähigkeit, diese vom Mehrwert der SPS-Services zu überzeugen und als Neukunden zu gewinnen
- Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick mit nachweislicher Abschlussstärke
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Vorteile:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Kommissionsplan
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt
- Ein dynamisches Umfeld in einer Schweizer Unternehmung mit globalen Strukturen
- Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/Fitnessabo
- Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte
Senior Sales Executive - Outputmanagement / Transaktionsdruck (gn) Arbeitgeber: SPS Switzerland AG
SPS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit einem ungedeckelten Kommissionsplan bietet, sondern auch ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Zürich. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zum Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei SPS besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Executive - Outputmanagement / Transaktionsdruck (gn) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SPS Switzerland AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SPS Switzerland AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SPS Switzerland AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SPS Switzerland AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive - Outputmanagement / Transaktionsdruck (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SPS Switzerland AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SPS Switzerland AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
