SPS Technik als Top-Arbeitgeber in NÖ ausgezeichnet Die unabhängige Bewertung basiert auf 40.000 Online-Meinungen, Social-Media-Daten und einem umfassenden Arbeitgebervergleich. Kriterien wie Teamkultur, Jobsicherheit, abwechslungsreiche Aufgaben und Flexibilität spielten dabei eine zentrale Rolle. Diese Auszeichnung ist für uns eine schöne Bestätigung unseres Weges – und gleichzeitig Ansporn, weiterhin in ein wertschätzendes, modernes und sicheres Arbeitsumfeld zu investieren. Unser Unternehmen realisiert Komplettlösungen für Automationsprojekte inklusive Lieferung von Mechanik, Elektrik, Softwareerstellung, Montage, Inbetriebnahme und Service. Eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden, technisch einwandfreie Lösungen und hohe Qualität sichern uns und unseren Kunden eine starke Position im Wettbewerb. Setzen Sie Ihr Können für eine spannende Karriere ein und starten Sie in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Netzwerk für Automatisierungstechnik und Anlagenbau.
Für folgende Stellen suchen wir Mitarbeiter*innen: Obermonteur* in und Teamleiter*in (m/w/d): Ausbildung: – abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker*in, Schlosser*in o.Ä. mit mehrjähriger Erfahrung Reisebereitschaft:
für Montageeinsätze zum Kunden Führerschein:
B Sprachen:
Deutsch und Englisch Aufgabengebiete: Leitung und Koordination des Obermonteur-Teams sowie eigenverantwortliche Montage von Sondermaschinen. Vom Zusammenbau im Haus bis zur Endmontage und Inbetriebnahme beim Kunden. Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und dem Projektteam. Blick für gesamtheitliche Abläufe und Verständnis für vor- und nachgelagerte Prozesse. Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Überblick auch in anspruchsvollen Montagesituationen Bereitschaft zu Montageeinsätzen Bereitschaft zu Überstunden Bereitschaft zur Fortbildung Teamorientiertes Arbeiten Ehrlichkeit und Vertrauen Dauerhafte Vollanstellung in einem renommierten Unternehmen (seit über 30 Jahren) Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Faire Entlohnung: KV Metallgewerbe Bruttojahresgehalt zwischen € 38.200,00 und € 54.600,00 (auf Vollzeitbasis; Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation möglich) Überstunden, Spesen, Reisekosten nach Aufwand Ehrlichkeit und Vertrauen Anstellungsart:
Vollzeit Anstellungsort:
St. Valentin regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents wie: Skiausflug, Sommerfest, Radfahrausflug, Weihnachtsfeier, Wasserskifahren,… für die ganze Familie modernste Kantine mit vergünstigtem Mittagessen ganzjährige Rückenfit Sportkurse Teilnahme an Sportevents wie Linzmarathon, … Gesundheitsvorsorge und Impfaktionen Sprachkurse frische Äpfel vom Bauern Erste Hilfe Kurse
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