HR Payroll Consultant / Payroll Specialist (m/w/d)

Wir suchen Dich für unseren Standort für Bielefeld als HR Payroll Consultant & Projektmanager (m/w/d) .

Alternativ kommen auch die Standorte Bamberg, Oberhausen, Oberursel, Pulsnitz, Dettingen und Waltershausen in Frage. Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice.

• Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit.
• Festanstellung, unbefristet.

Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe ist die Beratung und Unterstützung unserer Kunden in der Payroll mit dem System KIDICAP, welches durch diverse Zusatzprodukte und Eigenentwicklungen ergänzt wird.
• Du berätst dabei die Sachbearbeiter bei unseren Kunden in unterschiedlichen Themenbereichen der Entgeltabrechnung und im Umgang mit dem Payroll-System.
• Die abwechslungsreichen Tätigkeiten der Beratung werden immer wieder durch interessante Projekte in den verschiedenen Bereichen ergänzt, welche auch Neukunden- und Migrationsprojekte umfassen.
• Die Arbeit ist sowohl in der täglichen Arbeit als auch in den vielfältigen Projekten in Teams organisiert, in denen jedes Mitglied seine individuellen Stärken einbringen kann.
• Auch Kundenschulungen, Präsentationen bei Kunden sowie die Teilnahme an Kundenveranstaltungen sind Bestandteile deiner Tätigkeit.

Qualifikation

Ausbildung:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium.
• Im Idealfall: Mit Zertifizierung im Bereich Entgeltabrechnung/Abschluss als Betriebswirt(in).

Berufserfahrung und Kompetenzen:

• Erfahrungen im Bereich Personal und insbesondere der Payroll wünschenswert.
• Idealerweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit der Software KIDICAP.
• Grundkenntnisse in den Bereichen Steuer, Tarifrecht, Sozialversicherung und betrieblicher Altersvorsorge sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.

Soft skills:

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden.
• Spaß an lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Benefits

• «Work Live Balance» – Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice.
• Unbefristete Arbeitsverträge.
• Betriebliche Altersvorsorge – überdurchschnittlicher Zuschuss für deine Vorsorge.
• Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen.
• Parkmöglichkeiten / Dienstfahrrad (JobRad) / E-Ladestationen.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse.

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Szilvia Kelemen (+49 951 9168 2414) antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung
Du kannst Dich über den „Jetzt Bewerben“-Button direkt bei uns bewerben – uns reicht dein Lebenslauf, dann reden wir.

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