Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere SAP-HCM Plattform Betriebs und unterstütze bei System-Upgrades.
- Unternehmen: SPS ist ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP R/3 und S/4HANA Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Wir suchen dich als IT Systems & SAP Basis Specialist (gn) für unseren Standort in Oberursel. Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice. Festanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag.
DEINE AUFGABEN
- Planung und Koordination des SAP-HCM Plattform Betriebs (R/3, S/4HANA) in direkter Abstimmung mit dem RZ-Dienstleister.
- Planung und Projektleitung bei System-Upgrades, Support Packages und neuen Releases, zusammen mit unserem SAP Basis Dienstleister.
- Mitarbeit bei der Einführung neuer SAP-Module und SAP-Technologien im SAP R/3 und S/4HANA Umfeld. Auch im Hinblick auf Cloud-Lösungen der SAP.
- Abstimmung und Umsetzung technischer Systemverbindungen auf der Basis von SAP-Technologien (z.B.: RFC/ALE, Web-Services, SMTP, B2A-Manager).
- Aufbau und Sicherung technischer Netzwerkverbindungen inklusive Implementierung von Verschlüsselungstechnologien und Zertifikatsmanagement.
- Technischer Support für SPS interne Projektteams und Anwendungsentwickler. Hierzu zählen auch Performance-Analysen im SAP-Umfeld.
- Umsetzung und Betreuung von SAP-Basisfunktionalitäten (z.B. Transportmanagement, Systemparameter, SSO Szenarien, SAML, Audit Logs, sonstige systemseitige Prozesse).
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe IT-Dienstleister.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- 2nd und 3rd Level Support bei technischen Problemen im SAP Basis Umfeld, als auch bei Schnittstellen und Systemzugriffen.
DEIN PROFIL
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Einrichtung oder der Betreuung von IT-Systemen im SAP R/3 und S/4 HANA Umfeld.
- Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in IT-Projekten.
- Verständnis von Netzwerken (z.B.: intern/externe DNS-Einträge, Protokolle ICMP, TCP, VPN).
- IT-Security (Verschlüsselungen, Zertifikate, Firewall).
- Erste Erfahrungen mit SAP BTP und CloudALM sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis für SAP-Middleware: SAP Router, SAP Webdispatcher, SAP Businessconnector, SAP Standalone-Gateway, SAP CloudConnector.
- Fundierte Englisch-Kenntnisse.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, das Sie effektiv und zielstrebig bei der Analyse, der Beratung und der Implementierung von Kundenanforderungen einsetzen.
- Organisationstalent, das Sie befähigt Ihre Arbeit zu strukturieren und Prioritäten zu setzen.
- Neugier, sich in neue Umgebungen und Softwareplattformen einzuarbeiten.
- Sowohl Spaß an der Arbeit im Team als auch die Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen.
Deine Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge.
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen.
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad).
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse.
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm.
KOMM ZU UNS! Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta antwortet dir gerne. Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
IT Systems & SAP Basis Specialist (gn) Arbeitgeber: SPS
SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte zusätzliche Anreize schaffen. In Oberursel profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer Vielzahl von Mitarbeiter-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systems & SAP Basis Specialist (gn) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SPS! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems & SAP Basis Specialist (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SPS einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
