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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile Wartungen und Reparaturen von Flottenfahrzeugen und kommuniziere mit Werkstätten.
- Arbeitgeber: SPS ist ein führender Anbieter für innovative Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wechsel von der Werkstatt ins Büro und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als KFZ-Technikermeister oder Mechatroniker und Erfahrung in der Automobilbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT. SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Kfz-Techniker und Meister (gn) im Innendienst. Raus aus der Werkstatt rein ins Büro! Geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag)! Wir suchen für unseren Standort in Dresden zum nächst möglichen Zeitpunkt einen KFZ-Techniker oder KFZ-Meister (gn). Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit.
DEINE AUFGABEN
- Fachliche und sachliche Beurteilung von Wartungen und Reparaturen von Flottenfahrzeugen im Auftrag unserer Kunden
- Prüfung und Verbuchung von Werkstattleistungen
- Sicherstellung von Garantie- und Kulanzansprüchen und Ablehnung von überflüssigen, überteuerten Leistungen
- Kommunikation mit den Autohäusern/ Werkstätten und den Auftraggebern
- Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit den beteiligten Autohäusern bzw. Werkstätten
DEIN PROFIL
- Ausbildung zum KFZ-Technikermeister oder Mechatroniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in der Automobilbranche
- MS-Office-Kenntnisse
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Gute und sichere Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Teamgeist und freundliches Auftreten
Deine Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta antwortet dir gerne. Wir leben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
KFZ-Techniker | -Meister (gn) Arbeitgeber: SPS
Kontaktperson:
SPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Techniker | -Meister (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen KFZ-Technikern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über SPS und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Techniker | -Meister (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als KFZ-Techniker oder Meister. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über SPS und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie die physische und digitale Welt verbinden und welche Rolle du als KFZ-Techniker oder Meister dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Beurteilung von Wartungen oder der Kommunikation mit Werkstätten – solche Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da SPS großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Kursen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.