Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die externe Kommunikation und entwickle kreative Marketingstrategien für SPS.
- Unternehmen: SPS ist ein führender Anbieter im Bereich Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um innovative B2B-Kommunikation zu gestalten und echte Wirkung zu erzielen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten.
Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Du willst Kommunikation nicht nur umsetzen, sondern strategisch weiterentwickeln um technologiebasierte Services und Lösungen im B2B‑Umfeld erlebbar zu machen und Inhalte entwickeln, die echte Wirkung entfalten? Dann gestalte mit uns die Kommunikations- und Marketingaktivitäten von SPS!
DEINE AUFGABEN
- Planung und Umsetzung der externen Kommunikation für SPS Deutschland
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen: Artikel, Advertorials, Newsletter und vieles mehr
- Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten im deutschsprachigen Markt mit Fokus auf Awareness, Reichweite und Leadgenerierung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen für ausgewählte Initiativen bis hin zu kompletten Marketingkampagnen
- Steuerung unserer PR-Agentur sowie weiterer externer Dienstleister und Abstimmung mit internationalen Teams
- Regelmäßiges PR-Reporting mit der Ableitung weiterer Maßnahmen
DEIN PROFIL
- Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder PR
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im B2B-Umfeld
- Ausgeprägte Stärke im Texten und in der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte
- Erfahrung in interner und externer Kommunikation
- Erfahrung im Social-Media-Umfeld (insbesondere LinkedIn und YouTube)
- Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Proaktive Herangehensweise sowie Freude daran, neue Ideen und Content zu entwickeln
- Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management ist von Vorteil
- Interesse an neuen Technologien und KI-gestützten Marketingtools
- Analytisches Denken kombiniert mit Kreativität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Leonie May (jobs.de@spsglobal.com) antwortet dir gerne. Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
Erfahre mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten: www.spsglobal.com
Marketing / Communications Manager B2B (gn) Arbeitgeber: SPS
SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Marketing und in der Kommunikation bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bamberg schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert SPS eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Schnittstelle zwischen physischer und digitaler Welt arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing / Communications Manager B2B (gn) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SPS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SPS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SPS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SPS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing / Communications Manager B2B (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SPS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SPS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SPS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SPS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SPS einfügt.
