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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative B2B-Events und entwickle wirkungsvolle Marketinginhalte.
- Arbeitgeber: SPS, ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit neuen Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.000 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Für unser deutsches Headquarter in Bamberg suchen wir dich als Marketing Manager B2B Content & Events (gn). Mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität nimmst du neue Herausforderungen an und treibst das Marketing für die Region Continental Europe (CE) aktiv voran. Du willst Events nicht nur organisieren, sondern technologiebasierte Services und Lösungen im B2B‑Umfeld erlebbar machen und Inhalte entwickeln, die echte Wirkung entfalten? Dann gestalte mit uns die Marketing‑ und Eventaktivitäten von SPS!
In dieser Rolle ĂĽbernimmst du eine zentrale Position in unserem Marketingteam und bringst deine Ideen aktiv ein:
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Events: Kundenevents, interne Formate, Messen, Kongresse sowie hybride und digitale Veranstaltungen
- Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten im deutschsprachigen Markt mit Fokus auf Awareness, Reichweite und Leadgenerierung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen für ausgewählte Initiativen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internationalen Teams
- Planung und Kontrolle von Budgets, Timings, Einladungs‑ und Besuchermanagement
- Koordination von Werbemitteln unter Einhaltung des Corporate Design
Du passt hervorragend zu uns, wenn du Marketing nicht nur planen, sondern aktiv umsetzen willst:
- Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, PR oder Events
- Mind. 3 Jahre passende Berufserfahrung, idealerweise im B2B‑Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Events und Marketingkampagnen
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität
- Erfahrung in Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen und Partnern
- Ausgeprägte Stärke im Texten und Erstellen zielgruppengerechter Inhalte
- Interesse an neuen Technologien und KI‑gestützten Marketingtools
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge mit ĂĽberdurchschnittlichem Zuschuss fĂĽr deine Vorsorge
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
Marketing Manager B2B Content & Events (gn) Arbeitgeber: SPS
Kontaktperson:
SPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager B2B Content & Events (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen FuĂź in die TĂĽr verschaffen.
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Ideen, schreibe Beiträge über aktuelle Trends im Marketing und interagiere mit anderen. So baust du dir eine Sichtbarkeit auf, die potenzielle Arbeitgeber anzieht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei SPS arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager B2B Content & Events (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei SPS arbeiten möchtest und was dich an der Position als Marketing Manager B2B Content & Events reizt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Events organisiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sei kreativ mit deinem Inhalt: Nutze deine Stärke im Texten, um deine Bewerbung interessant zu gestalten. Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte für Marketing und Events klar und ansprechend präsentieren kannst. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Marketings zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SPS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, besonders im B2B-Bereich.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Events und Content zu tun hat, bringe kreative Ideen mit, die du für zukünftige Marketingkampagnen oder Veranstaltungen hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.