Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative B2B-Events und entwickle wirkungsvolle Marketinginhalte.
- Unternehmen: SPS, ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten.
Für unser deutsches Headquarter in Bamberg suchen wir dich als Marketing Manager B2B Content & Events (gn). Mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität nimmst du neue Herausforderungen an und treibst das Marketing für die Region Continental Europe (CE) aktiv voran. Du willst Events nicht nur organisieren, sondern technologiebasierte Services und Lösungen im B2B‑Umfeld erlebbar machen und Inhalte entwickeln, die echte Wirkung entfalten? Dann gestalte mit uns die Marketing‑ und Eventaktivitäten von SPS!
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Position in unserem Marketingteam und bringst deine Ideen aktiv ein:
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Events: Kundenevents, interne Formate, Messen, Kongresse sowie hybride und digitale Veranstaltungen
- Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten im deutschsprachigen Markt mit Fokus auf Awareness, Reichweite und Leadgenerierung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen für ausgewählte Initiativen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internationalen Teams
- Planung und Kontrolle von Budgets, Timings, Einladungs‑ und Besuchermanagement
- Koordination von Werbemitteln unter Einhaltung des Corporate Design
Du passt hervorragend zu uns, wenn du Marketing nicht nur planen, sondern aktiv umsetzen willst:
- Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, PR oder Events
- Mind. 3 Jahre passende Berufserfahrung, idealerweise im B2B‑Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Events und Marketingkampagnen
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität
- Erfahrung in Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen und Partnern
- Ausgeprägte Stärke im Texten und Erstellen zielgruppengerechter Inhalte
- Interesse an neuen Technologien und KI‑gestützten Marketingtools
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
Marketing Manager B2B Content & Events (gn) Arbeitgeber: SPS
SPS bietet nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Bamberg, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem internationalen Team an innovativen Marketingprojekten arbeitest, die echte Wirkung entfalten. Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager B2B Content & Events (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor. Zeige, wie du Events organisiert und Marketingkampagnen umgesetzt hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Marketingaktivitäten von SPS zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager B2B Content & Events (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Marketing und Events zu vermitteln und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im B2B-Bereich und wie du Events erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SPS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, besonders im B2B-Umfeld.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Events und Content zu tun hat, bringe kreative Ideen mit, die du für zukünftige Veranstaltungen oder Marketingkampagnen hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
