Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte (gn)
Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte (gn)

Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte (gn)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sortiere Post und Pakete, digitalisiere und unterstütze im Büro.
  • Arbeitgeber: SPS, ein führender Anbieter für Outsourcing und Dokumentenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, JobRad, Mitarbeiterrabatte und Online-Sprachkurse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Postbearbeitung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und tolle Teamevents warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit auch als Quer- oder Wiedereinsteiger (gn).

Als Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte (gn) bist du die Verbindung von der analogen zur digitalen Welt und hilfst unseren Kunden auf den Weg in die Digitalisierung.

Aufgaben:
  • Du erledigst routiniert die Fein- und Grobsortierungen der Post inklusive Digitalisierung.
  • Du stellst Post über Botengänge zu und verrichtest zuverlässig allgemeine Tätigkeiten im Büro und im Archiv.
  • Das Einsammeln und die Bearbeitung der internen und externen Ausgangspost sowie Paketen runden Dein Tätigkeitsfeld ab.
Qualifikationen:
  • Du hast bereits Berufspraxis in einer Poststelle bzw. Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten gesammelt (Postbearbeitung, Warenannahme, Logistik).
  • Du bringst solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse und ein einwandfreies Führungszeugnis mit.
  • Du zeichnest dich aus durch deine guten Umgangsformen, körperliche Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe.
  • Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Vorteile:
  • Eine langfristige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich bei deinem Start und deiner Weiterentwicklung!
  • Teams mit tollen Kolleg*innen und gemeinsamen Events.
  • Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Online-Sprachkurse und vieles mehr.

Du kannst dich über den "Jetzt Bewerben"-Button direkt bei uns bewerben.

Hast du Fragen? Melde dich einfach bei Viktoria Falletta per Email an jobs.de@spsglobal.com.

Weitere Informationen findest du unter: www.spsglobal.com.

Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte (gn) Arbeitgeber: SPS

SPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter im Bereich Post- und Paket-Transporte am Flughafen Hamburg eine langfristige und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt bietet. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, tollen Kolleg*innen und zahlreichen Benefits wie JobRad und Online-Sprachkursen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur sorgt dafür, dass du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
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Kontaktperson:

SPS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte (gn)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistik oder Postbearbeitung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPS und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Postbearbeitung und Logistik zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte (gn)

Postbearbeitung
Warenannahme
Logistik
PC-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Umgangsformen
körperliche Belastbarkeit
schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPS und der Position als Mitarbeiter Post- und Paket-Transporte (gn) passt.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Postbearbeitung oder Logistik hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie das dir bei uns helfen kann.

Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SPS und deren Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Postbearbeitung oder Logistik verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Hamburg
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