Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung einer virtualisierten Infrastruktur mit über 300 Servern.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber in der Schweizer Wirtschaft.
- Vorteile: Homeoffice, Gesundheitsvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte und ÖV-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in virtualisierten Infrastrukturen und gute Linux-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung einer virtualisierten Infrastruktur mit über 300 Servern in mehreren Rechenzentren
- Verantwortung für die NetApp-/ONTAP-Storage-Landschaft inklusive Kapazitäts-, Performance- und Lifecycle-Management
- Administration und Optimierung von VMware vSphere, vCenter, ESXi sowie der VDI-Umgebung VMware Horizon / Omnissa
- Sicherstellung der Anbindung von Storage- und Serversystemen an Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen
- Betrieb und Weiterentwicklung des Monitorings mit Zabbix sowie proaktive Kapazitäts- und Performanceplanung
- Durchführung von Patch-, Release-, Zertifikats-, Backup- und Disaster-Recovery-Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Change-, Incident- und Access-Management-Prozessen sowie Pflege von Betriebsdokumentationen, Runbooks und CMDB-Einträgen
- Mitarbeit in Infrastrukturprojekten sowie kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Automatisierung
- Teilnahme an der Pikett- und Rufbereitschaft
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer virtualisierter Infrastruktur- und Storage-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in NetApp ONTAP, VMware vSphere, vCenter, ESXi sowie VMware Horizon / Omnissa
- Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie Erfahrung im Windows-Serverbetrieb
- Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, insbesondere Zabbix; Kenntnisse in CheckMK sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Datacenter-Infrastrukturen
- Erfahrung in regulierten und auditierten Umgebungen (z. B. FINMA, ISAE 3402, ISO 27001 oder PCI DSS) von Vorteil
- Kenntnisse in Scripting und Automatisierung, beispielsweise mit Bash, PowerShell oder Ansible, sind wünschenswert
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Dokumentationsdisziplin
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau
- Einwandfreier Straf- und Betreibungsregister
Deine Benefits
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt
- Ein dynamisches Umfeld in einer Schweizer Unternehmung mit globalen Strukturen
- Zentraler Arbeitsplatz in Glattbrugg mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/ Fitnessabo
- Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax‑Abo
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte
Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt.
Senior Operations Lead – Datacenter & Infrastructure 80–100% (gn) Arbeitgeber: SPS
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber in Glattbrugg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an der Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Gleichstellung und Diversität, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse für ÖV-Abos und Mitarbeiterrabatte bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch spannende Infrastrukturprojekte und ein engagiertes Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Operations Lead – Datacenter & Infrastructure 80–100% (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPS bewerben
Viele Unternehmen, wie SPS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operations Lead – Datacenter & Infrastructure 80–100% (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPS und die ausgeschriebene Position Senior Operations Lead – Datacenter & Infrastructure 80–100% (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
